为缓解前锋城区学校教师紧缺问题,经区委、区政府赞同,特面向区内姥爷开选调一批教师。现或有关事情公告如下:

1、选调职位及职数

本次公开选调中小学教师名额共18名,所有选调职位均为财政全额拨款事业编制。具体职位、职数详见《广安前锋区2020年公开选调城区学校教师职位状况表》。

2、选调条件

政治素质好,热爱祖国,拥护党的方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有强烈的事业心和责任感;

在公办学校任教三年及以上,且有正式编制的在职教师;

具备正常履行职位职责的身体条件;

考试报名初中教学职位者须拥有大学本科及以上学历和初中及以上教师资格证;考试报名小学教学职位者须拥有大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证;

除小学语文、小学数学职位不限专业外,考试报名其余每个职位原则上需要专业相近或一致;如专业不相符者须有近2年及以上任教该职位工作历程;

本次选调考试报名职员年龄需要在45周岁以下;

所有被聘用的选调职员在选调学校的服务期限不少于三年。

有下列情形之一者不能考试报名:

1.受过刑事处罚或开除处分的职员;

2.有违法违纪行为正在同意审察的职员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的职员;

4.近三年年度考核和师德考核有评为基本合格及以下等次的;

5.未满最低服务期限的;

6.前锋城区学校间不能考试报名;

7.法律、法规规定的其他情形。

3、报名及资格审察

报名日期

2020年8月11日至8月12日。

报名地址

前锋区教育科技和体育局政工股。

报名方法及需要

1.报名方法:本次选调报名一律使用现场报名方法进行。

2.报名需要:考试报名职员根据考试报名条件,持本人有效二代居民身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件,所在公办学校出具任教年限、任教学段学科、近三年师德考核和年度考核状况、编制状况等证明。区外考试报名者还须提供所在单位及教育主管部门赞同考试报名的书面证明。本人1寸同底彩色正面免冠近照2张,并如实填写《广安前锋区2020年公开选调城区学校报名条件审察表》,每个人限报一个职位。

考试报名成本

本次选调面试不收取面试费。

资格审察

考试报名者在报名时须如实提供书面《广安前锋区2020年公开选调城区学校报名条件审察表》,由广安前锋区教育科技和体育局负责现场对考试报名者进行资格审察。资格审察贯穿本次选调工作全过程,在任何一个环节中发现考试报名者有不符合职位条件需要和弄虚作假的,都将取消其选调资格,所导致的所有损失由考试报名者本人承担。

准考证领取

经资格审察合格的考试报名职员于2020年8月14日凭本人有效二代居民身份证到区教科体局政工股领取面试准考证。如需委托别人代领,须由考试报名职员出具书面委托书,并提供代领职员和考试报名职员的有效二代居民身份证。

4、选调方法

1.本次选调采取面试方法进行。其中,语文、数学、英语学科开考比率为1:2,其它学科开考比率为1:1.5,如未达到开考比率,则相应调减或取消选调职位、职数。

2.面试由区人社局、区教科体局组织推行。面试时间为2020年中秋节,具体时间和地址详见《面试准考证》。面试职员未按规定时间到达面试考场候考的,视为自动舍弃面试资格。面试因缺考而出现的面试比率低于规定比率的,仍视为有效比率。

3.面试方法:面试采取讲课方法进行,面试职员独立备课30分钟后开始讲课,每个人讲课时间控制在15分钟内。

4.面试内容:面试内容为前锋区中小学校现行教程。各选调职位面试命题的具体范围如下:

初中除化学职位外,统一为前锋区用的初二下册现行教程。

小学除体育职位外,统一为前锋区用的五年级下册现行教程。

5.成绩公告:面试成绩在前锋区教育科技和体育局网公示。

5、体检

体检职员确定。依据考调职位及名额,根据面试职员面试成绩从高到低依次等额确定体检职员。

体检标准。体检的项目和标准参照《四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议》实行。

凡未按时参加体检的缺席者,视为自动舍弃体检资格,不再补检。因自愿舍弃体检或体检不合格等缘由出现的缺额可在该职位面试职员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

体检具体事情在前锋区教育科技和体育局网上公布。

体检成本。体检成本由体检单位据实收取,由面试职员本人承担。

6、考核

体检合格职员列为考核对象,名单将在前锋区教育科技和体育局网公告。考核工作具体由区教科体局组织推行。

面试职员因自愿舍弃考核或考核不合格等缘由出现的缺额,在本职位内按面试成绩由高到低顺序依次递补一次。

7、公示

考核合格的职员列为拟调动职员,并在前锋区教育科技和体育局网公示。

公示期间同意社会监督,反映状况需要以真实名字实事求是地反映问题,并须提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

8、办理调动手续

公示期满无异议的确定为调动职员,调动职员由前锋区人力资源和社会保障局按程序报调配领导小组赞同后办理调动手续。

9、纪律与监督

在公开选调工作中,要确保信息、过程、结果的公开,同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的一经查实,取消其调动资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川人事考试违规违纪行为处置方法》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处置。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本次公开选调教师设立举报电话,同意公众监督。

举报电话:区纪委:

区教科体局:

区人社局:

10、特别提示

本次公开选调教师过程中的各类公告、信息及调整、补充的事情均在广安前锋区教育科技和体育局网当令公告,一律不再单独公告。因报名职员不主动、不准时登录网站查阅有关信息,致使未能按时参加面试、体检、考核和办理调动手续的,所导致的所有损失由考试报名者本人承担。

广安前锋区公开选调城区学校教师职位状况表.doc

广安前锋区公开选调城区学校报名条件审察表.doc

广安前锋区教育科技和体育局

广安前锋区人力资源和社会保障局

2020年7月31日

原标题：关于广安前锋区2020年城区学校公开选调教师的公告

原文链接：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c1000090/2020|07/31/content|745f551376a744e284ca536c267af17a.shtml