依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江水利水电学院决定面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江水利水电学院是浙江唯一的水利水电特点省属普通本科高校。现有杭州钱塘和湖州南浔2个校区。

2、招聘职位、人数及条件

招聘职位

本次招聘需要为1个职位共1人。职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

面试基本条件

1.具备中国国籍;2.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员义务;3.具备与招聘职位需要相适应的学历、专业、技能条件;4.适应职位需要的身体条件;5.符合职位所需的其他条件。

招聘职位具体条件

1.招聘对象类别

所有职位招聘对象不限，凡符合招聘职位其他具体条件的职员均可面试。

2.年龄条件

面试职员一般应年满18周岁，且符合招聘单位结合实质确定的年龄条件。在此基础上，对国家和浙江政策规定可以放宽年龄条件体现优待的政策性倾斜群体，可予以适合放宽。

3.学历条件

面试职位所需学历是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历证书中载明的学历。其中，应届毕业生按其预期毕业时获得的学历证书认定，别的人员以参加资格复审前已获得的学历证书为准。

4.学生干部历程条件

招聘职位学生干部工作历程，需由所在学习单位有关职能部门或学院党委、党总支出具有关证明。

职位聘用待遇

受聘职员纳入事业单位编制管理，实行事业单位人事管理规范，享受国家及浙江政策规定的事业单位员工各项待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

采取互联网报名的方法进行，报名网址：https://register.zjweu.edu.cn/rsfw/sys/zjweuzpxt/login/index.do，面试职员要如实填写有关信息。报名截止时间为2025年12月7日，逾期将不再受理。资格审察状况将通过在线报名系统等方法反馈资格审察结果。

选拔方法

考试使用面试的方法，不设开考比率，面试满分为100分，面试成绩即为总成绩。

面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江水利水电学院||人才招聘发布。

面试使用结构化面试方法，主要考查综合素质。

面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者为不合格。

体检和考察

考试考核完成后，各职位依据总成绩从高分到低分排序，一般按计划招聘人数1:1的比率确定体检、考察对象。

体检由学校委托指定体检医疗机构进行。体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。

学校拟定考察策略，参考公务员录用考察的程序和标准，并结合本行业职业道德需要和事业单位用人特征，对体检合格者拓展考察工作，综合确定考察结论建议。

面试职员应主动配合体检、考察工作。面试职员拒不配合，或因其自己缘由致使体检、考察工作没办法按期完成，影响有关单位用人的，学校可按不适合聘用做出结论。

公示和聘用

经体检、考察均合格的职员，由学校确定为拟聘职员，并在浙江人力资源和社会保障厅和学校网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

聘用职员与学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

递补

面试职员被取消入围体检、考察等环节的资格，或在体检、考察环节被认定为不适合聘用者，或在拟聘职员公示期间被反映有问题经查实影响聘用，致使后续环节因此出现缺额的，学校可结合实质研究是不是递补。决定递补的，从面试合格的职员中依次安排递补，递补顺序与确定入围职员的规则一致。报备进人手续后有舍弃入职的，原则上不再递补。

4、纪律、监督与咨询

学校地址：浙江杭州钱塘区2号大街508号浙江水利水电学院

学校网址：https://www.zjweu.edu.cn/

联系电话:0571|86924768 浙江水利水电学院人事处

监督电话:0571|86929275 浙江水利水电学院监察室

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附件1：浙江水利水电学院2025年下半年公开招聘员工第二批计划表.xlsx

浙江水利水电学院

2025年11月13日

原标题：浙江水利水电学院2025年下半年公开招聘员工（第二批）的公告

原文链接：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/11/13/art|1229743683|58943215.html