为深入贯彻落实十万学子进邯郸相关需求，依据事业单位公开招聘有关规定和《关于下达2025年政府系统事业单位公开招聘计划的公告》。经县政府研究决定面向社会公开招聘中学教师13名。

1、单位概况

本次招聘的学校均为邱县教体局下属全额拨款事业单位。

2、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

3、招聘职位、人数

本次招聘高中、初中教师职位共计13人，其中限应届高校毕业生考试报名职位招聘5人、非限应届高校毕业生考试报名职位招聘6人、定向招聘职位招聘1人、中小学教师退役军人定向招聘职位1人。具体招聘职位详见《邱县2025年公开招聘中学教师职位条件信息表》和《邱县2025年公开招聘中学教师职位信息表》。

4、招聘对象及条件

面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.政治坚定、拥护中共的领导，热爱教育事业，具备好的品行和职业道德。

4.年龄在18周岁及以上，38周岁及以下。在中小学教师退役军人定向职位招聘中，服役年限满12年以上的退役士兵，年龄放宽至40周岁。

5.不限户籍。

6.具备国家承认的大学本科及以上学历。留学回国职员应具备海外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

7.拥有职位所需要的学历、专业及其他条件。职位条件信息表专业代码为四位阿拉伯数字的为一级学科，包括该一级学科下所有二级学科专业;专业代码为六位及以上阿拉伯数字的为具体专业名字。海外留学生经教育部留学服务中心认证的专业名字与招聘职位需要的专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，依据面试职员在校期间所学课程、研究范围及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判赞同的，也可考试报名该招聘职位。

8.身体健康。

9.港澳台居民考试报名的，按有关规定实行。

10.资格需要：

高中教师职位：应获得高级中学教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致;

初中教师职位：应获得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致;

以上各职位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可考试报名初中所有职位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定考试报名职位。严格落实教师资格准入规范，面试教师职位的职员须有符合考试报名职位需要的教师资格证。

凡涉及到年龄、学历、职业资格、资格证书、服役期、服务期、工作历程等需要确定时间的，计算日期截止到报名首日。

具体招聘职位条件

招聘职位所需的具体条件详见《邱县2025年公开招聘中学教师职位条件信息表》。

1.应届高校毕业生包含以下职员：

纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。

国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。

普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵。

2025年获得海外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员;与2023年外学位并完成教育部门学历认证)、2024年获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

2.定向招聘职位：

该职位定向招聘服务基层项目职员退役大学生士兵服务冬奥会大学生志愿者和驻邯部队随军家属，且考生应符合职位需要的学历、专业、职业资格等条件。

服务基层项目职员是指参加河北三支一扶计划服务期满且考核合格职员，与在河北服务且服务期满考核合格的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划大学生志愿服务西部计划职员。因考生个人缘由未能在2025年服务期满考核合格的，取消聘用资格。考试报名定向招聘职位且为2025年服务期满的服务基层项目职员待其获得服务期满考核合格证书后确定起聘时间。

退役大学生士兵是指以下两类职员：一是从河北应征入伍、服役期满退出现役，入伍前获得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北应征入伍、服役期满退出现役后复学，获得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。

服务冬奥会大学生志愿者是指2025年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

驻邯部队随军家属是指按审批权限经部队政治工作部门批准随军的现役军人配偶，且军人所在部队驻地在邯郸行政地区。

3.中小学教师退役军人定向招聘职位：

该职位定向招聘退役军人，且考生应符合相应学历、专业、职业资格等条件。退役军人是指依法退出现役的军官、军士和义务兵等职员。

不在招聘范围职员

1.现役军人。

2.普通高等学历教育在读学生。

3.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关员工和事业单位员工。

4.未满最低服务年限的公务员及参照公务员法管理的机关员工和事业单位员工。

不能面试职员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员。

2.被开除中共党籍的职员。

3.曾被开除公职的职员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

5.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

公开招聘工作实行回避规范

面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条事业单位员工凡有下列亲属关系的，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织、纪检监察、审计、财务工作的职位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职职位：夫妻关系;直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。

5、招聘程序

报名及资格审察

1.报名方法：实行在线报名，每名考试报名职员只能考试报名一个职位。

2.报名日期：2025年11月14日至11月20日8:30至17:30

资格初审截止时间：2025年11月20日20:00

交费截止时间：2025年11月20日24:00

3.报名网址：http://qiuxian.hebyac.com

4.资格审察：依据招聘职位设置的条件进行资格审察，通过资格审察的职员确定为进入笔试职员，缴纳报名考务费100元。

5.开考比率：职位考试报名人数和职位招聘人数的比率高于3：
1，报名人数达不到开考比率的，按比率核减直至取消该职位招聘计划。职位报名、核减及取消状况在邱县人民政府网站公布。

6.报名考务费减免对象和方法。建档立卡贫困家庭职员和城乡低保家庭职员，先在在线缴费，待笔试考试结束3个工作日内到邱县人力资源和社会保障局审核并办理减免考试报名考务成本的退费手续。具体办理需要：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地农业农村局出具的贫困证明或经当地农业农村局盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

7.在线报名的基本程序

考生开始报名前，须完全知道本次招聘政策和招聘职位条件。

考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。

考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填显示错误误的，可自行修改;通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未通过的，考生可依据提示的未通过缘由，修改信息或改报职位并重新提交审核;审核通过的，信息将被锁定，不可以再修改;2025年11月20日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不可以自行修改报名信息。

考试报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。审核通过的考生，根据网上提示步骤进行考务费的支付，交费成功后不予退费。

在数据统计界面可以查询各职位报名状况。

考生务必牢记报名截止时间、交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等要紧时间信息，但凡在规定时间内没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

温馨提示：如报名考生海量，报名网站互联网带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至没办法打开的状况，考生如遇见这种问题，请错开报名高峰，在报名日期内选择时间进行报名。

笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方法进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共入门知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分。单科0分或者总分低于90分者不能进入下一个招聘环节。

2.笔试需要。笔试地址在本县县城，笔试具体地址及考试时间和需要详见《笔试准考证》。面试职员应根据《笔试准考证》上确定的考试时间、地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》打印的时间、笔试地址见邱县人民政府网站公告。考生须按公告需要自行打印《笔试准考证》。笔试时间、地址及需要见笔试准考证。

3.确定进入资格复审人选。各职位达到笔试合格分数线的考生，根据进入资格复审人数和职位招聘人数之比不高于2:1的比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比率内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在邱县人民政府网查看笔试成绩和是不是进入资格复审。资格复审安排及需要等详见邱县人民政府网公告。

资格复审

考生应根据考试报名职位条件提供以下材料，所有证件原件审核后退回，留复印件：

1.在报名网站自助打印的《报名状况表》。

2.有效期内的二代身份证或社会保障卡。

3.毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;海外留学回国职员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料;

4.符合职位需要的教师资格证及中国教师资格网下载打印的带微信二维码证书验证;

5.考试报名定向招聘职位或中小学教师退役军人定向招聘职位的职员，应提供服务期满考核合格相应证件、退伍证等。考试报名定向招聘职位的职员，需提供经部队政治工作部门批准的驻邯部队随军家属身份有关证明。对于2025年服务期满职员暂未获得服务期满考核合格证书的服务基层项目职员，在资格复审时可以先提供服务基层项目职员证明，由服务所在地项目主管部门开具并加盖公章确认，证明上需明确服务基层项目名字、服务地、服务起止时间等。

6.符合职位需要的其他有关证明材料。

审核发现考生在在线报名时填报状况不实不符合考试报名资格条件的，取消面试资格，紧急弄虚作假的要追究责任。考生未在规定时间内按需要参加审核的，视为自动舍弃本次招聘资格。

因资格复审不合格或考生舍弃等缘由出现的职位比率内空缺，在考试报名同一职位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格职员进入面试环节。

面试

1.面试需要。面试地址在本县县城，面试具体地址、时间和需要详见《面试准考证》。面试职员应根据《面试准考证》上确定的考试时间、地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》打印的时间、面试地址见邱县人民政府网站公告。考生须按公告需要自行打印《面试准考证》。

2.面试方法。面试由两部分组成，具体包含试讲和答辩。面试满分100分，其中：试讲部分满分50分，答辩部分满分50分。面试设合格分数线60分，低于60分者不能进入下一个招聘环节。面试时间总共为15分钟，每名考生试讲时间10分钟，答辩时间5分钟，答辩题目为2道。每场面试前，由邱县公开招聘中学教师工作领导小组抽取答辩题目。同一职位试讲题目相同，同一职位答辩题目相同。试讲题目提前三天在邱县人民政府网站公布，不安排考生现场备课。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养与设计教学、教程把握和实质讲课能力。

4.面试分组。考试报名同一职位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的没办法分在同组、同场的职位，依据该职位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不能报本人名字或与本人有关的所有信息。若需要蛇形分组，则各职位蛇形分组分招聘名额状况于面试前在邱县人民政府网公布。

5.面试打分。评委对考生的试讲和答辩分别打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取体操打分法，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。

6.成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩240%+面试成绩60%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检职员名单在邱县人民政府网公布。

7.确定进入体检职员。依据各职位考生总成绩由高到低的顺序，根据各职位招聘人数与进入体检人数1:1的比率确定进入体检职员。比率内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目职员、退役大学生士兵、退役军人、服务冬奥大学生志愿者和驻邯部队随军家属，学历较高者。如经过以上比较仍然并列没办法确定进入面试职员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入面试职员。

比如，某职位比率内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节职员。如前面的考试报名条件都相同，需要比较学历较高者。考生A具备1个本科毕业证书，考生B具备1个学士学位证书和1个本科毕业证书，考生C具备2个学士学位证书和2个本科毕业证书，则这3名考生在学历较高者项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。

体检

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检职员名单、体检集合时间、地址等需要在邱县人民政府网公布，体检合格职员进入考察环节。因体检不合格或考生舍弃等缘由导致的职位比率内空缺，根据各职位考生评测成绩由高到低的顺序依次递补。

考察

考察内容主要包含人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等，并对其考试报名资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或舍弃考察的，取消招聘资格。因考生舍弃考察或考察不合格等缘由导致的职位比率内空缺不再递补。

公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邱县人民政府网公示7个工作日。

聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用建议，经邱县人社局审核并报邱县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用职员签订聘用合同，办理就业、流动、编制、薪资、社保等有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

6、其他事情

凡面试职员未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃面试资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

请考生报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在招聘期间维持手机等通讯设施畅通，以免影响招聘。

咨询电话：

0310|8368107

监督举报电话：

0310|8312380

0310|8399570

0310|8362254

2025年11月12日

附件1：邱县2025年公开招聘中学教师职位条件信息表.pdf

附件2：邱县2025年公开招聘中学教师职位信息表.pdf

原标题：邱县2025年公开招聘中学教师公告

原文链接：http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202511/t20251112|2167583.html