为了充实萧山公办婴幼儿园师资队伍，依据区四部门关于《萧山区公办中小学合同制教师聘用管理推行建议》文件精神，结合婴幼儿园的师资近况，决定由各教育指导中心面向社会公开招聘婴幼儿园非事业编制教师。

1、招聘计划

婴幼儿园合同制教师300名，具体招聘计划指标详见《萧山区2020年招聘婴幼儿园合同制教师计划表》。

2、招聘对象和条件

思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有好社会公德和职业道德，身体健康。

户籍或生源：

1.应届生：杭州户籍或生源。

2.社会职员：萧山区户籍或生源。

年龄：35周岁以下。

学历：大专及以上学历。

专业及职业资格：

1. 应届生：二级乙等中文，具备婴幼儿园教师资格考试合格证明。

2. 社会职员：具备婴幼儿园教师资格证。

考试报名资格必须具备条件截止时间为资格审核前。

3、招聘程序与方法

招聘推行公开报名、统一考试、择优聘用的方法。招聘实行在线报名、笔试、资格审核、面试、体检、公示和单位聘用等程序，资格审核贯穿招聘全过程。在线报名、笔试和公示等程序由教育局统一组织，资格审核、面试、体检和单位聘用等程序由各片区组织，具体招聘程序与方法如下：

在线报名

1. 时间期限：2020年7月27日9时至30日16时，在线报名包含注册报名和交费确认，到期将关闭考试报名系统，逾期不再受理。

2. 注册报名：登录萧山区教育局公开招聘教师考试报名系统http://220.191.163.123:8082。注册个人真实信息，每个人限报一个单位。在线报名程序不拥有资格审核功能，是不是符合考试报名资格，须自行对照招聘公告规定条件。

3. 交费确认：注册报名的考生在考试报名系统中在线缴费，并在该系统中查看是不是交费成功。只注册不报名或未交费成功的考试报名无效。

在线报名期间，考试报名系统显示各单位注册报名并交费确认的实时人数，每2小时更新一次。考生可依据意愿更改考试报名单位等信息，并以最后更改的信息为准。

4. 准考证打印：2020年8月2日9时至5日10时，已交费考生在规定时间内登陆考试报名系统下载准考证打印。准考证在整个招聘过程均须用，务必妥善保存。

笔试

1. 时间和地址：2020年8月5日上午9时至11时，地址等有关信息详见《准考证》。

2.内容：考试内容均为学前教育专业常识及教程教法，笔试科目为一门，卷面满分为100分。笔试不指定考试大纲|和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

3. 分值：笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

4. 成绩：在笔试两天后可从考试报名系统中查看。

5. 参加现场资格审核初定考生将在考试报名系统中公布。

资格审核

1. 入围比率：入围面试考生参加现场资格审核，依据各单位笔试成绩按比率确定入围面试考生，计划指标与入围面试人数的最高比率为1:2，在资格审核中合格人数不足比率时，将按笔试成绩递补。

2. 时间和地址：2020年8月8日，上午8：30|11:30，下午13:30|16：30，根据各片区规定地址参加审核，确认网报信息并提交规定材料等，未经资格审核的视作自动舍弃。

3. 应交材料：考生须随带下列材料原件和复印件，复印件应按顺序装订。审核合格者交齐复印件，不合格者不收材料。

①《报名登记表》作为材料封面。

② 户口簿或户口卡或户籍证明。

③ 居民身份证。

④ 学历证书。

⑤ 教师资格材料：应届生为婴幼儿园教师资格考试合格证明和中文证，社会职员为婴幼儿园教师资格证。

⑥ 就业状况材料：应届生为就业协议书。社会职员已就业者为单位劳动合同和单位赞同考试报名证明，社会职员未就业者为社保服务部门的无参保记录证明。

面试

1.对象：现场资格审核合格者均入围面试。

2.时间和地址：2020年8月12近日完成，具体时间由各片区电话公告，根据各片区规定地址参加面试。

3.内容：课堂教学或技能测试等形式, 技能测试应针对婴幼儿教师基本功设置测试内容，具体由各片区自定。

4.分值：面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。面试成绩设合格线，不合格者不再进入下一轮程序。其中，计划指标与资格审核合格人数比率少于1:2的，面试成绩须在70分及以上者方可进入下一程序。

5.当招聘总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先;当笔试成绩也出现并列分时，对并列者进行面试加试。成绩统计四舍五入保留两位小数。

体检

1. 对象：依据招聘总成绩，按计划指标1：
1比率确定入围体检考生。

2. 组织：8月14近日完成，由各片区统一组织入围职员进行体检。

3. 标准：根据领取《托幼机构员工健康合格证》相应体检标准实行，体检成本个人自理。半年内已获得以上证件的职员可凭证申请免检。

公示

各片区于8月17近日将拟聘用职员上报教育局，在杭州萧山区教育局官方网站公示7天。

聘用

公示无异议的职员于8月25日到相应婴幼儿园办理报到手续，性质为非事业编制教师，并通过劳务派遣形式签订用工合同，试用期为三个月。拟聘用职员不可以按时报到的，取消聘用资格。

4、其他事情

1. 招聘程序有关信息，教育局统一组织的程序公告在杭州萧山区教育局官方网站上发布，片区组织的程序由各片区公告，考生须准时关注，逾期责任自负。局咨询电话、、，片区咨询电话详见附件1。

2. 在招聘程序中，如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、程序缺席等情形，将随时取消考生资格。

3. 在招聘程序中，出现舍弃、淘汰和取消资格等状况时，缺额职员在考试报名同一单位的职员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补。

4. 在招聘程序中，形成的考试报名资料均由各教育指导中心存档。

2020年萧山区招聘婴幼儿园合同制教师计划表.xls

单位赞同考试报名证明样张.xls

杭州萧山区教育局

2020年7月24日

原标题：萧山区2020年招聘婴幼儿园合同制教师公告

原文链接：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/7/24/art|1228964832|52543673.html