依据《事业单位人事管理条例》、《河南事业单位公开招聘工作流程》和中组部办公厅、人社部办公厅《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》等有关规定和需要，现决定面向社会公开招聘濮阳委党校、濮阳技师学院、濮阳石油化工职业技术学院的专任教师。现公告如下：
1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，通过报名、测试、体检、考察等程序，面向社会进行公开招聘。
2、招聘职位和数目
濮阳委党校、濮阳技师学院、濮阳石油化工职业技术学院共计划招聘专任教师48名。具体招聘职位、数目及条件需要见附件1和附件2。
3、报名要求和需要
具备下列资格条件的职员可以报名：
1.具备中国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规;
2.热爱教育事业，爱岗敬业，道德高尚，为人师表;
3.学历需要：
濮阳委党校、濮阳技师学院的职位全都为人才引进职位，应符合以下相应条件：
高层次人才。符合《河南高层次人才认定和支持方法》、《濮阳引进培育高层次人才创业革新若干规定》认定条件的职员，具备副高级以上职称或博士研究生学历学位的职员;
高学历人才。国内一流大学建设高校本科或海外全球排名前600名高校本科生;国内一流大学建设高校、一流学科建设高校研究生或海外全球排名前1000名高校研究生。
濮阳石油化工职业技术学院的职位为公开招聘职位。基础学科职位应具备师范院校全日制硕士研究生及以上学历;专业学科职位应具备国内一流大学建设高校、一流学科建设高校本科或海外全球排名前600名高校本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。
4.年龄需要：本科毕业生年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。符合高学历人才条件的可放宽5岁。
博士研究生或副高级及以上职称职员年龄原则上在50周岁以下。
5.濮阳以外行政事业单位的在编在职职员须经现工作单位及其主管部门赞同方可考试报名;
6.有胜任教师工作的能力和素质;
7.适应职位需要的身体条件;
8.职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不能报名考试报名
1.遭到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4.濮阳、县、乡机关事业单位在编在职正式员工;
5.现役军人、高等院校全日制在校学生;
6.国家和省另有规定不能面试到教师职位的;
7.其他不符合考试报名资格条件的。
4、招聘程序及办法
发布公告
招聘公告及有关信息在濮阳人力资源和社会保障局网、濮阳教育网、濮阳人事考试网发布。以上网站为本次招聘的指定网站。
报名
此次招聘采取在线报名的形式。
1.报名日期：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。
2.报名程序：登陆濮阳人事考试网，进入濮阳公开招聘高校专任教师在线报名系统，按需要填写、提交个人考试报名信息资料。上传电子照片时需要用报名网站提供的专用照片处置工具对照片进行处置。需要原照片需要为单色背景，正面免冠最近1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220300，照片明确，禁止缩放后用。
考试报名职员只能选择一个考试报名职位。报名申请提交后，在线报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是考试报名职员查看资格审察结果、在线缴费、准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据，务必牢记并妥善保管。
4.资格初审。聘用单位负责准时对报名职员的有关信息逐一进行网上初审，并提出初审建议。
考试报名职员在资格初审期间登录濮阳人事考试网，查看是不是通过了资格初审。对初审建议有异议的，应准时与审察单位联系。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，应按需要补充或更换，并在报名期限内提交。
通过资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位。没有进行或未通过资格初审的职员，报名期间可以改报其他职位。
资格初审时间：2020年7月26日9：00至7月29日10：00。
4.在线缴费：通过资格初审的考生，于2020年7月29日12:00之前登录濮阳人事考试网，缴纳考务费30元，未按需要交费的视为自动舍弃考试报名资格。
考试报名职位确定
通过资格审察的职位考试报名人数与招聘计划数比率在5:1以内的，考试报名职员直接参加教育教学能力测试;超越5:1的，考试报名职员需参加综合素质测试。
递减、取消、调整职位状况及综合素质测试职位、直接参加教育教学能力测试职位一并在招聘指定网站公布。
综合素质测试
1.综合素质测试时间：2020年8月2日。
参加综合素质测试职员名单、地址在招聘指定网站公布。考试报名职员持本人有效二代身份证参加综合素质测试。
2.综合素质测试主要测试面试职员的语言表达能力、交流交流能力、职业理解能力、仪表仪态等内容。测试时间低于10分钟，测试满分为100分，由考评组进行评分。综合素质测试结束后，当场公布成绩。
资格复审
1.依据综合素质测试成绩，根据参加教育教学能力测试人数与职位招聘数5：
1的比率从高分到低分确定资格复审职员。综合素质测试末位并列的，与直接进入教育教学能力测试的考生一并进入资格复审。资格复审的职员名单、时间、地址与相应核减、取消的招聘职位在指定网站公布。
2.资格复审由招聘单位依据招聘职位资格条件，采取现场审察的方法进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表自行下载填写后打印一式2份;本人有效二代身份证原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告原件及复印件各1份;有副高级及以上职称需要的，需提供相应的专业技术职务任职资格证原件及复印件各1份;濮阳以外行政事业单位在编在职职员需提供现工作单位及其主管部门赞同考试报名的证明;报名职位有其他条件需要的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。
参加资格复审职员提交的审核材料应当真实、准确、完整、有效。资格审察贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其面试、聘用资格。
教育教学能力测试
1.教育教学能力测试职位、参加好友员名单与教育教学能力测试时间、地址在指定网站公布。参加教育教学能力测试职员需携带通过资格审察的《报名表》和有效二代身份证。
2.教育教学能力测试采取试讲+答辩形式，有板书需要。主要考核面试职员达成教学目的的能力、学会课程教程内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、教学成效等，由专家组进行评分。测试时间低于15分钟，成绩满分为100分。
3.在教育教学能力测试环节，如该职位形不成角逐的，该职位测试职员的成绩须达到70分，方可进入体检环节。
体检
1.依据教育教学能力测试成绩从高分到低分，按职位招聘计划1：
1的比率确定参加体检职员名单。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，成本由考生自理。参加体检的职员、时间在招聘指定网站或教育教学能力测试结束后当场公布。
3.对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内依据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.因体检不合格或舍弃体检出现的职位缺额不再递补。
考察
1.考察工作由用人单位根据有关规定组织推行，依据考试、体检结果等额确定考察人选。
2.考察内容主如果思想政治素质、道德品质与与考试报名职位有关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。
3.考察期间不可以按时提供人事档案和有关手续的，视为自愿舍弃。考察阶段因考察不合格或自愿舍弃出现的职位缺额，不再递补。
公示与聘用
经考察合格的职员确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在招聘指定网站公示7个工作日。公示无异议后根据事业单位聘用职员程序办理有关手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的职员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
新聘用职员实行试用期规范。试用期满后由用人单位对新聘用职员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
6、其它事情
如遇疫情影响致使报名及考试时间变更或其他调整变更事情，以发布的补充公告为准。
考试报名职员应认真阅读并全方位正确理解本次公告的内容，严格根据招聘公告的规定参加报名和考试。但凡提供不真实信息与材料或弄虚作假、违反考试纪律的，取消聘用资格。
本次公开招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
根据正常的状态疫情防控需要，考生参加综合素质测试、资格复审及教育教学能力测试前应同意健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加。具体以网站公告、准考证等需要内容为准。考生应当按需要佩带口罩，注意维持距离，做好防范工作。
7、组织领导
1.本次公开招聘在市委组织部、市人社局、市教育局指导下拓展工作。综合素质测试委托濮阳石油化工职业技术学院具体推行，濮阳委党校的教育教学能力测试单独组织。
2.本次公开招聘工作的全过程同意纪检监察机关和社会广泛监督。
3.本公告未尽事宜根据国家、省、市有关文件的规定实行。
咨询电话：濮阳委组织部：
濮阳人力资源社会保障局:
监督电话：驻濮阳委组织部纪检监察组：
驻濮阳人力资源社会保障局纪检监察组：
报名技术支持电话：
1.濮阳委党校、濮阳技师学院引进专任教师职位信息表.xlsx
2.濮阳石油化工职业技术学院公开招聘专任教师职位信息表.xls
3.濮阳公开招聘高校专任教师工作报名表.doc
2020年7月16日
原标题：濮阳公开招聘高（党）校专任教师公告
原文链接：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4875
