因教学工作需要，2020年常山县公开招考教师49名，现或有关事情公告如下。
1、招考计划见附件
提前批已签约的对象，有体检、政审不合格的或在人力社保局上报政府审批前有违约而舍弃录用资格的，其空出指标转入101|中小学语文、103|中小学数学、106|中小学科学、201|初中历史与社会、202|中小学信息技术学科依次递补招录，在体检合格职员中根据综合成绩由高到低进行录用。
2、考试报名职员条件
1.基本条件：热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，五官端正，身心健康。
2.具体条件：
第一类、第二类
年龄在30周岁及以下。
全日制普通高校本科及以上学历，具备与考试报名学科相对应的教师资格证。其中，非紧缺类学科限生源地为常山籍或2020年5月底前具备常山户籍者考试报名;紧缺类学科户籍不限。
生源地为常山籍或2020年5月底前具备常山户籍者，学历可放宽至全日制普通高校专科学历，被录用者原则上安排至农村偏远小学任教。
具备全日制师范类普通高校本科及以上学历者可不受户籍限制，但所学专业须与考试报名专业需要一致。
第三类
年龄在30周岁及以下。户籍不限。
全日制普通高校专科及以上学历，具备婴幼儿园教师资格证;或全日制普通高校学前教育专业专科及以上学历，具备教师资格证。生源地为常山籍或2020年5月底前具备常山户籍者，学历可放宽至非全日制专科及以上学历。
第四类
年龄在30周岁及以下。
全日制普通高校本科及以上学历，具备特殊教育教师资格证;或全日制普通高校特殊教育专业本科及以上学历，具备教师资格证。生源地为常山籍或2020年5月底前具备常山户籍者，学历可放宽至全日制普通高校专科学历。
第五类
年龄40周岁以下。具备博士研究生学历或高级教师职称的年龄放宽到45周岁以下。
近三年与常山县教育局签订正式劳动合同、在常山县内各中小学任教、且现在仍在岗;具备相应学科的教师资格证;小学段需要大专及以上学历，中学段需要本科及以上学历。
第六类
年龄40周岁以下。具备博士研究生学历或高级教师职称的年龄放宽到45周岁以下。
近三年与常山县教育局下属各中小学签订正式劳动合同、在常山县内各中小学任教、且现在仍在岗;具备相应学科的教师资格证;小学段需要大专及以上学历，中学段需要本科及以上学历。
3.持有教育部考试中心颁发的《中小学婴幼儿园教师资格考核合格证明》的也可报名，但需同时拥有相应等级中文证书或成绩合格证明。被录用者须在2020年12月底前获得教师资格证，不然予以解聘。
4.依据人社部等七部委《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》，对2020年应届高校毕业生暂不作教师资格证需要，但须具备与考试报名学科相适应的中文等级且所学专业须与考试报名学科相同或相近，被录用者须在国家恢复全国教师资格考试后的一年内获得与考试报名学科相适应的教师资格证，未在规定时间内获得教师资格证的予以解聘。
3、招聘程序及方法
1.在线报名。本次招聘使用在线报名的形式，请考生认真对照考试报名条件进行考试报名。网报时间截止到2020年7月3日。扫描或长按辨别微信二维码，自助填写报名信息，确认无误后提交。
2.自助交费。报名成功后，通过支付宝收款码自助缴纳报名费每个人150元，交费时请备注考试报名学科职位代码和考生名字。低保户家庭的考生先交费，再凭县民政部门颁发的2020年低保证办理退费。
3.笔试和营业额考核
1、2、3、四类报名并交费成功的考生直接进入笔试环节，考生凭个人有效身份证件和健康申报表参加笔试，笔试时间定于7月11日，详细情况请准时关注笔试公告。因考试报名者延误考试时间等导致后果的，由考试报名者自行承担责任。自动舍弃笔试的不予退还考试报名费。
进入笔试职员均视同符合考试报名条件，后续资格复审中如发现考生不符合报名要求的，将随时取消考试报名资格并不予退还报名费，由此导致的责任由考生自行承担。资格审察贯穿整个招考过程。
笔试科目：①公共常识，包含教育学、心理学、新课程理念、班主任工作常识、教育法律法规等内容;②学科专业常识;③学科教程教法。学科专业常识和教程教法依据不同学科分别命题：中小学教师考查初中教程常识;特殊教育教师参加初中语文学科考查;学前教育教师考查学前教育常识;中职教师考查招考学科专业常识。
5、六类报名并交费成功的考生进入资格初审和营业额考核。考试报名对象考核近三年的营业额，考核内容详见《2020年常山县公开招考教师营业额考核评分表》。营业额考核工作由教育局和所在学校一同推行。
考试报名对象填写报名表，携带有关资格和营业额材料的原件与复印件，于7月3日到县教育局人事科提交材料，逾期不候。
1、3、四类职位报名人数与招考计划数比达到3：
1方可开考，2、5、六类职位报名人数与招考计划数比达到2：
1方可开考。达不到开考规定比率的学科，相应核减招考计划，转入101|中小学语文学科进行招考。
4.资格复审
1、2、3、四类职位依据学科文化考试成绩从高分到低分按招考计划数1:3比率确定面试对象，若最后一名出现分数并列现象，则一并进入面试。5、六类职位报名对象通过资格审察的全部进入面试。
进入面试对象需提交资格复审材料： ①《浙江常山县公开招聘教师报名表》;②身份证;③学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表，未获得毕业证书的应届毕业生可提供就业协议书或毕业生就业推荐表;④教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学婴幼儿园教师资格考核合格证明》;⑤中文等级证书; ⑥生源地为常山籍或具备常山户籍考试报名者需提供户口本;⑦县外全日制师范类普通高校本科及以上学历者提供由学校出具的全日制师范生证明;⑧劳动合同等其它证明材料。
5.组织面试
面试有关事情请关注面试公告。
考试报名203|中小学音乐、107|中小学美术、108|中小学体育、202|中小学信息技术、301|学前教育学科的职员，面试内容分为上课和基本技能测试两项;考试报名其他学科职位的职员，面试内容为上课一项。上课使用无学生状况下模拟讲课的方法进行，上课时间15分钟，在进入备课室时公布备课内容，需要在60分钟内完成备课任务，然后到上课室上课。面试合格分为60分，低于60分者不予进入体检。
1、二类对象上课内容分学科选自小学教程内容;第三类对象选自幼教教程;第四类按中小学语文学科面试;5、六类对象面试分学科实行大评委制，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，取其平均值。
6.成绩计算。
1、2、3、四类职位按考生的笔试成绩和面试成绩各50%，合成综合成绩。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩相同的，203|中小学音乐、107|中小学美术、108|中小学体育、202|中小学信息技术、301|学前教育等五门学科以专业技能测试分数高的排位在前，其他学科以学科专业常识分数高的排位在前。
5、六类职位根据营业额考核40%、面试成绩60%合成综合成绩，综合成绩相同的按面试成绩高的排在前面，面试成绩也相同的则加试笔试项目。
7.组织体检
依据综合成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数1:2比率确定体检对象，体检成本由考生自理。
体检标准参照《浙江人事厅、浙江卫生厅转发人事部卫生部关于印发的公告》及人力资源社会保障部、卫生部《修订及》和《浙江教师资格认定体检工作推行方法》实行。
考生不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。因舍弃体检或体检结果不合格产生的职员缺额，不再递补体检。
