1、招聘单位介绍

威海技师学院是1986年经国家人力资源和社会保障部、山东人民政府批准成立，以培养技师和高级技工为主要目的，同时承担企业在职职工高技能人才和各类职业教育培训机构师资培训任务的全日制高等技工院校。学院为实行职员控制总量备案管理的事业单位。

2、招聘职位

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法的公告》等规定，依据学院职位空缺状况和工作需要，拟向社会公开招聘员工5名，职位条件和需要，见《2020年威海技师学院公开招聘员工职位计划表》。

3、面试条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

拥有招聘职位所需要的学历学位、专业或技能条件;

面试职位年龄需要：40周岁以下;

拥有招聘职位所需的其他条件。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。

在职职员面试的须经用人管理权限部门单位赞同,并提供赞同面试介绍信。服务期限内的服务基层项目职员应在报名前征得服务单位和项目主管部门赞同。

招聘职位主要参照教育部有关专业学科目录设置专业需要，面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合用，可依据辅修专业证书上注明的专业考试报名。应届毕业生须在2020年7月31近日获得面试职位需要的学历学位证书，因新冠疫情影响未获得的，经威海技师学院赞同，可适合延长获得时间。其他面试职员须在2020年7月13近日获得面试职位需要的学历学位证书。

因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员、在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、荣成籍考生荣成市征信管理软件信用等级为C级及以下的与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。

4、报名、初审和交费

报名、初审和交费，采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名日期：2020年7月13日9:007月16日16:00

查看时间：2020年7月13日11:007月17日16:00

交费时间：2020年7月13日11:007月18日16:00

报名、查看和交费网站：威海技师学院门户网站

具体方法：

职位查看：面试职员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《2020年威海技师学院公开招聘员工面试需知》、《职位计划表》及有关政策规定，确认符合拟面试职位的条件后再进行在线报名。对面试职位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作历程等信息需要咨询时，面试职员直接与威海技师学院联系。《职位计划表》中的专业需要以面试职员所获毕业证上的专业名字为准，留学回国职员、在港澳台获得学历学位的职员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名字为准。若面试职员觉得本人所获毕业证上专业名字与招聘职位所列专业名字有关相近，应准时与威海技师学院联系，申请增补专业。经研究，确属有关相近专业的，在报名入口统一发布专业增补公告，以便于相同专业职员考试报名。受理增补专业申请时间截止2020年7月16日11：00，逾期申请的，不再增补。

个人报名：面试职员登陆报名入口，如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸最近免冠正面证件照片，上传的照片应保证明确可辨。每个人限报一个职位，面试职员在资格初审前多次登陆填报面试信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一经初审通过，不可以更改。面试职员需要用有效期内的二代身份证报名，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。面试职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获得考试资格的，查实后取消本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

单位初审：威海技师学院指定专人在报名期间负责资格初审工作，在报名职员信息提交2小时后进行初审，对报名职员提交的信息资料认真进行资格审察，确认初审结果，并在在线报名期间安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

在线查询和交费：面试职员在网上提交面试信息后，可在查看截止之近日登陆报名入口，查看报名条件初审结果。

通过资格初审的面试职员，在规定的时间内，登陆报名入口进行在线缴费，逾期未交费的，视为自动舍弃。笔试考务费每个人每科40元。

拟享受减免有关考务成本的农村特困大学生、城市低保职员不实行在线缴费，可在网上资格初审通过后至在线缴费截止之近日，将减免材料的电子版发送至邮箱，并拨打电话进行确认。

交费成功的面试职员需登陆报名入口打印笔试准考证，与《威海技师学院公开招聘员工报名登记表》。

报名结束后，最后确定的面试人数达不到1:3比率的招聘职位，原则上取消招聘计划。

资格审察。对面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作全过程。拟进入面试的面试职员，须按招聘职位需要，在规定时间内向学院提交《2020年威海技师学院公开招聘员工报名登记表》及本人有关证明材料。资格审察的具体时间、地址在报名入口予以公布。有关主要证明材料详见附件2。

获得面试资格的面试职员在规定时间内没提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

5、考试

考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

笔试

初级职位采取教育类统一笔试的形式进行，只考一科，考试内容为公共入门知识和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行，笔试地址在笔试准考证注明。

笔试时间、地址及有关事情在威海技师学院网站另行公告。

笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试结束后，由威海技师学院依据职位招聘计划和笔试状况确定笔试最低合格分数线。

面试

面试职员从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位的招聘计划由高分到低分按1:3的比率确定，并按规定程序面向社会公布。招聘职位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划;达不到规定比率的，按进入面试的实有人数确定。

面试采取试讲、试讲+专业测试等多种方法进行，具体职位面试方法详见《职位计划表》。面试时间、地址等有关事宜均在报名入口另行公告。面试考务费每个人70元，在领取面试公告书时缴纳。

面试结束后，笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

6、考察体检

依据面试职员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的职员方可进入考察范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也出现并列的，加试确定人选。面试职员总成绩和进入考察范围职员名单予以公布。

威海技师学院成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察工作小组要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，如档案要紧材料不全、个人历程不明、历史情况不清且没办法进行有效考察的，与档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。

对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消面试资格并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。

未经威海技技师学院赞同，面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

对取消、舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。