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2026浙江金华兰溪市教育局赴浙江师范大学面向毕业生招聘34人公告

点击数:542 发布时间:2025-10-24 收藏本页

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2026浙江金华兰溪市教育局赴浙江师范大学面向毕业生招聘34人公告

为加大教师队伍建设,优化师资队伍结构,我局将于2025年11月9日赴浙江师范大学招聘公办事业编制教师34名。现或有关事情公告如下:

1、招聘单位、职位及专业需要

具体职位详见附件1《兰溪市教育局赴浙江师范大学面向2026届毕业生招聘计划表》。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则,通过报名及资格审察、考试、体检和考察等程序面向全国公开招聘公办事业编制教师。

3、招聘范围及条件

招聘范围

1.2026届全国普通高校毕业生;

2.2025届全国普通高校毕业生。

基本条件

1.具备中国国籍,拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法记录,品行端正,有志于教育事业;

2.所学专业须与考试报名职位相匹配,具备好的职业素养;

3.身心健康,具备适应职位需要的身体条件;

4.户籍不限;

5.1995年1月1日及将来出生;

6.公务员和参照公务员法管理的机关员工、事业单位在编职员、现役军人、在普通高校就读的非2026届毕业生不可以考试报名;目前全日制普通高校就读的专升本职员或研究生不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名;

7.凡与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员,不能面试与单位领导职员有直接上下级领导关系的职位。

4、招聘方法和程序

本次招聘采取浙师大现场报名与考试的方法。

报名

1.现场报名地址:浙江师范大学23幢教学楼105教室;

2.报名日期:
11月9日上午8:00|10:00;

3.报名需要:考试报名职员只能选择一个意向职位,不能报多个职位。

资格审察

我局将对面试职员进行现场资格审察,现场资格审察需提交以下材料:

1.报名表:《兰溪市教育局赴浙江师范大学面向2026届毕业生招聘报名表》;

2.学历、学位证书:2025届毕业生须提供相应的学历、学位证书;2026届毕业尚未获得学历、学位证书的,须提供学校印发并盖章的就业推荐表或就业协议书;硕士及以上研究生学历的还须提供本科学历、学位证书;海外学历的须提供海外学历、学位证书和教育部留学服务中心的学历、学位认证书;

3.本人身份证和户口簿原件及复印件1份;

4.报名条件有关佐证材料,有师范类需要的,需提供师范类证明;

5.高校期间本专业综合成绩排名证明材料;

6.各类荣誉、比赛及奖项材料,担任学生会干部、班干部等其他证明材料;

7.中共党员或中共预备党员证明材料;

8.教师资格证书:已获得教师资格证书的面试职员须提供与考试报名职位学段学科相适应的教师资格证书。

面试职员按需要提供以上相应材料,所有证书等材料均须原件和复印件一份。考试报名条件按序装订后在现场资格审察时提交。

考试

招聘职位计划数与各职位通过资格审察的面试人数比率需要为1:3,未达到规定比率的,相应核减或取消职位招聘计划数。我局将综合面试者学习成绩、所获荣誉等状况进行量化考核,按1:3确定入围考试职员并于11月9日当天现场组织考试。

考试使用专业能力测试+综合面试方法进行,专业能力测试为模拟上课,综合面试主要考查考生综合能力水平,满分均为100分。总成绩满分100分,为专业能力测试成绩80%+综合面试成绩20%。

总成绩设合格分数线,未达70分,不进入下一环节。

签订就业协议

依据同一职位总成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象,进行选岗并签订就业协议。考试成绩将于11月十日在兰溪市人民政府网公示。

考试入围并确定为体检、考察对象的职员须在成绩公示结束后5个工作日内与兰溪市教育局签订就业协议,逾期将视为舍弃。

面试者在面试期间,应维持通讯畅通,因本人缘由错过要紧信息而影响考试、签约、聘用的,责任自负。

体检

按聘用数1:
1的比率,依据面试成绩从高分到低分确定入围体检职员。体检标准和程序参照公务员录用体检标准和程序实行,确定入围体检职员不按规定的时间、地址参加体检的,视为舍弃体检。舍弃体检或体检不合格者不予录用,依次递补符合录用条件者。

考察

考察标准参照国家公务员的有关考察规定实行,考察不合格、不适合聘用为教师的不予录用,依次递补符合录用条件者。

公示及办理聘用手续

体检、考察合格者确定为拟聘用职员,在兰溪市人民政府网公示7个工作日。公示无异议,办理聘用手续。拟聘用职员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续,逾期视为自动舍弃,取消聘用资格。

聘用职员实行试用期规范,试用期一年,试用期满考核不合格的,酌情延期转正或解除聘用合同。聘用职员在兰溪市教育系统最低服务年限为5年。

5、其他事宜

面试者提供的个人信息需要真实、有效,如有不真实,取消聘用资格。资格审察贯穿招聘工作全过程,无论在什么环节发现面试者与招聘职位条件不符的,均可取消面试资格。

面试者舍弃聘用资格,或因体检、考察等不合格而取消聘用资格的,可按本次考试总成绩从高到低依次递补空余名额,没办法递补的空额留在后续招聘中用。

拟聘职员须在2026年7月31近日如期毕业并获得相应学历、学位证书,未在规定时间获得并提供相应学历、学位证书的,不予聘用。暂未获得教师资格证书的拟聘职员,2026届毕业生须在2027年7月31日之前获得并提供与考试报名职位学段学科相适应的教师资格证书,2025届毕业生须在2026年7月31日之前获得并提供与考试报名职位学段学科相适应的教师资格证书。

已获得拟聘用资格职员不能考试报名后续场次的招聘。

联系方法

地址:兰溪市丹溪大道333号兰溪市教育局

联系电话:0579|89010087、88821127

网址:http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229287621/index.html

本次招聘遵循择优录取原则,如无适合人选,可将招聘剩余名额用于后续招聘。未尽事宜,由兰溪市教育局负责讲解。

附件:

附件1:兰溪市教育局赴浙江师范大学面向2026届毕业生招聘计划表.xls

附件2:兰溪市教育局赴浙江师范大学面向2026届毕业生招聘报名表.docx

附件3:兰溪市教育局赴浙江师范大学面向2026届毕业生招聘证明材料.docx

兰溪市教育局

2025年十月24日

原标题:兰溪市教育局赴浙江师范大学面向2026届毕业生招聘公告

原文链接:http://www.lanxi.gov.cn/art/2025/10/24/art|1229790877|4305871.html

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