经衡阳人民政府批准,衡阳师范学校、耒阳师范学校、衡阳艺术学校三校整理组建衡阳婴幼儿师范高等专科学校。为加大师资队伍建设,适应学校进步需要,依据《衡阳出色教育人才引进推行方法》,报市委人才工作领导小组赞同,衡阳婴幼儿师范高等专科学校面向社会公开引进一批出色教育人才。现就有关事情公告如下:
1、引进职位及计划数
12个职位共引进出色教育人才40人,具体职位及资格条件详见《衡阳婴幼儿师范高等专科学校2019年出色教育人才需要目录》。
2、引进对象资格及条件
基本条件
1、具备中国国籍;
2、遵守国家法律法规,品行好;
3、符合需要目录中职位所需要的资格和条件需要,其中:专业需要以教育部现行专业目录为准,赛事、奖项须符合《衡阳出色教育人才分类目录》规定。
4、身体健康。
执业资格
考试报名者须于2022年7月31近日获得相应层次的教师资格证。规定时间内未获得相应层次的教师资格证者取消补贴待遇,并予以解聘。
年龄需要
1、符合《衡阳出色教育人才分类目录》中规定的高层次教育人才年龄在50岁以下。
2、符合《衡阳出色教育人才分类目录》中规定的出色高技能人才中的竞赛获奖者、体艺专长生年龄在30岁以下。
3、全日制硕士研究生年龄在35岁以下、博士研究生年龄在40岁以下;
具备下列情形之一的职员不能列为引进对象:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、违法违纪或正在同意党纪政纪审察或受党纪政纪处分尚未解除的;
4、已在衡阳行政地区内机关、企事业单位正式工作或离职、辞退未满两年的;
5、特岗教师、三支一扶职员;
6、其他不符合引进资格条件的。
需要注意的地方
1.符合引进条件的出色教育人才引进后,须在用人单位连续工作5年以上。
2.资格审察贯穿引进聘用工作全过程。提供不真实考试报名材料的,一经查实,即取消录用资格。
3、引进程序
报名和资格初审
1、报名方法:现场报名,每名考试报名职员只能考试报名一个职位。
2、报名和资格初审时间:2019年十月16日|18日。报名地址:衡阳师范学校办公楼三楼行政会议室。报名期间联系人及联系电话:;刘老师;李老师。
3、报名和资格初审时报名职员需提交本人最近1寸免冠彩色同底照片3张、《衡阳婴幼儿师范高等专科学校出色教育人才引进报名登记表》及本人有效身份证、学历学位证、有关荣誉证书原件及复印件,以师范类毕业生身份考试报名者还须提供所在学校出具的师范类证明。
考试
资格初审合格职员均为考试对象。考试方法为试教。考试地址:衡阳师范学校。考试时间:2019年十月20日。考试对象须持本人有效身份证于2019年十月20日上午7:30|8:00进入衡阳师范学校指定地址候考,超越截止入场时间者取消其考试资格。考试成绩均保留小数点后两位小数,第三位小数按四舍五入法处置。依据考试成绩从高到低的顺序按职位计划1:1的比率等额确定资格复审入围职员。参加考试的人数少于或者等于计划引进人数、不可以形成有效角逐的职位,该职位进入资格复审入围职员成绩需要在80分及以上。资格复审入围职员名单公布于衡阳教育信息网。
资格复审和体检
由衡阳教育局牵头组织进行资格复审。若出现不合格者或弃权者,仅递补一次。资格复审合格者确定为体检对象,体检由学校统一组织,在指定体检机构进行。体检标准参照公务员录用体检规定实行。体检若出现不合格者或弃权者,仅递补一次。
考察、公示与聘用
体检合格者即为考察对象,主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等状况进行考察,并核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者,不再递补。
考察合格职员即为拟聘用职员,拟聘用职员在衡阳教育信息网上公示7个工作日。公示若出现不合格者或弃权者,不进行递补。公示无异议的,经市委人才工作领导小组办公室审定,即确定为聘用职员。
4、引进待遇
依据《衡阳年轻人人才集中引进推行方法》、《衡阳人才购房补贴推行方法》、《衡阳出色教育人才引进推行方法》规定,引进的出色教育人才除享受用人单位薪资、福利等待遇外,还享受下列待遇:
生活补贴。全日制硕士研究生每个人每月2000元、博士研究生每个人每月4000元,享受期均为3年;具备正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才或中国音乐家协会会员每个人每年6万元,其中作为主要成员承担过省级以上研究课题或成就获省级以上奖励的具备正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才每个人每年12万元。最高享受期均为5年。
购房补贴。全日制硕士研究生一次性补贴7万元,博士研究生一次性补贴10万元。具备正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才或中国音乐家协会会员一次性补贴20万元,其中作为主要成员承担过省级以上研究课题或成就获省级以上奖励的具备正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才一次性补贴50万元。
编制待遇。引进的出色教育人才按规定办理入编手续,列入全额拨款事业编制,实行衡阳公办学校教师薪资福利待遇。引进出色教育人才己评为中、高级职称的,可以通过增设特设职位,按引进人才原职称级别准时聘任,兑现薪资。
5、纪律需要
坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严格把关,规范操作。报名职员需要按需要提交真实、有效的材料,配适用人单位做好引进工作。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人,一经核实,将根据有关规定严肃处置,并追究有关职员的纪律和法律责任。
本《公告》未尽事宜,由衡阳教育局、衡阳婴幼儿师范高等专科学校负责讲解,联系电话:、。
衡阳婴幼儿师范高等专科学校(筹)需要表.docx
衡阳婴幼儿师范高等专科学校(筹)出色教育人才引进报名登记表.xls
中共衡阳委人才工作领导小组办公室
2019年9月30日
原标题:衡阳婴幼儿师范高等专科学校出色教育人才引进公告
文章来源:





