为进一步满足枣庄科技职业学院专业建设和教学进步需要，不断优化教师资源配置，规范兼职教师聘用管理，现面向社会公开招聘一批出色教师，此次招聘由滕州市聚汇人力资源公司组织推行。现或有关事情公告如下：

1、招聘条件

年龄在18周岁以上，具备中国国籍且无海外永久居留权。

兼职教师须拥护党的教育方针，热爱教育事业，拥有好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，有好的身心素质和工作责任心;自愿遵守学校师德规范和教学工作规范，身心健康。

具备较高的专业素养或技术技能水平，可以胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作。

优先聘请长期在营运管理职位工作，具备丰富的营运管理经验;或长期在本专业技术范围、生产一线工作，具备中级及以上专业技术职务或高级工及以上职业技能等级、获得省级一类赛二等奖及以上的;在有关行业中具备肯定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人等。

具备以下情形者不可以参加面试：

现役军人、在读的非应届毕业生，不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员、被列为失信被实行人的职员与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。

2、招聘职位

招聘职位与需要详见《枣庄科技职业学院兼职教师招聘职位大全表》

3、报名程序

报名

1.报名日期：

2025年8月20日2025年8月23日

上午：9:00|11:30 下午：2:00|5:00

2.报名地址：

滕州人力资源服务产业园十楼1001室

3.报名需要：

①报名登记表;

②个人一寸免冠照片;

③身份证扫描件;

④学历学位证书和职称证书原件及扫描件。

资格初审

依据聘任职位的需要，对面试职员所提交的报名材料进行资格审察，确定面试资格。资格审察贯穿招聘全过程，如发现不真实事情，随时取消资格，并按人事考试有关规定，报主管部门，列入限制名单。

考试

由学校各任教部门根据任教学科需要，采取试讲或实操的形式考核面试职员教学能力。

试讲考核内容、时间、地址另行公告。

4、考察体检

试讲结束后，根据招聘计划，依据考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。

考察

考察依据职位条件需要进行，侧重于知道被考察对象的师德、思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案、宗教信仰等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

体检

对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次面试资格。

面试职员未按规定时间、地址参加考察、体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察、体检、复检或考察、体检、复检不合格导致的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

5、聘用

学校对拟聘人选进行准入查看，确定拟聘人选，并予以公示。公示期满无异议的，与滕州市聚汇人力资源公司签订工作协议。

6、课时费标准

高层次、高技能人才，100元/课时。

正高级专业技术职务，80元/课时。

副高级专业技术职务，70元/课时。

中级专业技术职务，60元/课时。

其他，50元/课时。

高级技师、技师分别参照副高级、中级专业技术职务标准实行。

7、其他事情

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次招聘有关信息通过滕州市人才进步集团公司网站和滕州人才进步公众号发布。面试职员应准时关注发布的公告和有关信息，知道招聘工作进程，同时应维持电话畅通。若因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

招聘咨询电话：0632|8129999

招聘监督电话：0632|5650961

附件1：枣庄科技职业学院兼职教师招聘职位大全表

附件2：枣庄科技职业学院兼职教师招聘报名登记表

滕州市聚汇人力资源公司

2025年8月19日

原标题：滕州市聚汇人力资源公司关于枣庄科技职业学院兼职教师的招聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gkR0NfZ0KG|iY6q0brWwmQ