为合理补充城区学校师资需要，经研究决定，2019年城区部分学校面向本区在编在岗的镇乡学校教师进行选聘，现或有关事宜公告如下：

1、选聘原则及职位

由区教委、区人力社保局根据公开、公平、公正的原则统一组织考试、聘任。

城区中小学校之间互不选聘。

选聘职位156个，具体职位及人数详见《梁平区2019年城区部分学校选聘教师职位大全》。

2、选聘条件

凡符合以下条件的职员均可报名：

1.遵守宪法和法律;

2.具备好的品行;

3.适应职位需要的身体条件;

4.在现单位工作2年及以上，工作历程的计算时间截止到2019年8月31日。

5.符合职位所需的其他条件。

以下职员不是选聘范围：

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员。

3、选聘程序

提交考试报名申请。考试报名职员在2019年8月5日0：00时至8月6日12:00时，登录梁平教育网人事报名网站，提交考试报名申请。考试报名职员选择一个职位进行考试报名;考试报名者只可以用第二代身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。报名时，如实准确填写考试报名信息的每一项内容，包含不带*的项目，并上传个人标准证件照的电子照片，准确记住报名序号。

考试报名职员应付提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格。

初审考试报名资格。区教委对考试报名职员填报的信息进行初审，初审只针对上传的个人标准证件照片进行审察，在考试报名职员报名后的6个小时内提出初审建议。

查看考试报名资格初审结果。考试报名职员应在填报报名信息后的6个小时内，登录报名入口查看是不是通过了资格初审。如未通过审核，可在2019年8月6日18:00前准时修改，重新进行资格初审。

注：考试报名职员应慎重选择考试报名部别及选聘职位，资格初审合格的考试报名职员不能更改考试报名部别及选聘职位。

现场确认交费。考试报名职员资格初审合格后，须在2019年8月6日18:30前到区教委401室缴纳考务费，考务费标准：笔试50元，面试40元。未缴纳考务费视为自动舍弃考试报名资格。交费时须提交本人书面申请，任教学校赞同。

准考证打印。经资格初审合格且成功缴纳考务费的考试报名者，需于2019年8月9日登录报名网站，打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和二代身份证原件按时到指定地址参加考试。逾期未准考证打印而影响参加考试的责任由考试报名职员自负。

每个人限考试报名一个选聘职位。每一个选聘职位考试报名总人数须超越职位需要总额1人及以上才能开考。未达到开考比率的选聘职位，经区人力社保局审核赞同后可调减选聘职位数额。

考试。

1.学生素质评价管理、幼教国培管理、婴幼儿教师职位以笔试和面试方法进行。笔试主要内容为职位有关专业常识，分值100分;学生素质评价管理和幼教国培管理的面试以结构化面试方法进行，时间低于10分钟，分值100分;婴幼儿教师职位的面试以才艺展示方法进行，时间低于5分钟，分值100分。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩低于60分者不能确定为选聘对象。

2.其他职位以笔试方法进行，考试主要内容为学科专业常识，分值100分。成绩低于60分者不能确定为选聘对象。

3.考试时间和考试地址：笔试和面试时间初步定在8月十日，具体时间和地址以准考证为准。

4.成绩公布时间：考试当天。

资格复审。

1.资格复审时间：2019年8月12日上午8:30-12:00。

2.资格复审地址：梁平区教委组织人事科。

3.资格复审对象：依据职位数额需要，根据考试成绩从到低分依次等额确定资格复审对象。

若考试成绩最后一名出现并列，则同时进入资格复审，对近五年赛课、论文获奖状况、教育掌握、教师进修校发证)进行比较。成绩相同时，以赛课获奖等次高的优先;若赛课获奖等次相同，则以同等次获奖次数多的优先;若赛课获奖等次及同等次获奖次数并列，则以论文获奖等次高的优先;若论文获奖等次相同，则以同等次获奖次数多的优先的原则确定考察对象。

因资格复审不合格出现的职位空缺，根据考试成绩从高到低依次递补，递补职员出现成绩并列时，则同时进入递补资格复审并根据上述方法确定考察对象。

4.资格复审所需材料：

《梁平区2019年城区部分学校选聘教师资格审察表》、《梁平区教育系统2019年教职工调动呈报表》各一份纸质件。

本人身份证、学历证、教师资格证;考试报名语文学科职位的提供普话二甲及以上等级证书。

以近两年工作职位报名的须提供任教职位证明：①由单位行政主要负责人亲自审核签字并加盖单位公章的考试报名职员近两年所教学科书面证明材料;②单位盖章的近两年的课程表。

如成绩出现并列，需提供赛课、论文的获奖证书。

《大全》中需要的其他有关证明材料。

现工作单位出具的遵纪守法、依法从教、爱岗敬业、为人师表等状况。

选岗。资格复审合格职员以选聘职位分类，按考试报名该职位拟调动职员考试考核总成绩高低为序，依次选择招聘单位。选岗时间：2019年8月13日上午9:00，地址：教委七楼大会议室。

考察和公示。由区教委会同调出单位对资格复审合格职员进行考察，重点考察其遵纪守法、依法从教、爱岗敬业、为人师表等状况，由调出单位出具书面材料交区教委备案。区教委对考察合格者在梁平教育网进行公示。

4、聘用

经公示无异议或有反映但经调查核实不影响调动的职员，确定为选聘对象，并根据管理权限办理调动手续。小学、婴幼儿园根据专技12级或13级聘任，西大实中、进修校根据原聘职位聘任或学校结合实质按同级及以下空余职位聘任。

5、纪律需要

选聘工作务必严格遵守人事工作纪律，自觉同意纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。

选聘对象应在规定时限内健全调动手续、到选聘单位报到并同意工作安排，未在规定时限内健全调动手续或虽到选聘单位报到但不服从工作安排的，5年内不能参加我区城区学校选聘;考试报名职员有弄虚作假、营私舞弊情形的，5年内不能参加机关事业单位公开招聘、选聘等考试。

本简章由重庆梁平区教育委员会负责讲解。

1.2019年梁平区城区部分学校选聘教师资格审察表.docx

2.2019年梁平区教育系统教职工调动审批表.docx

3.2019年梁平区城区部分学校选聘教师职位大全.xls

重庆梁平区教育委员会 重庆梁平区人力资源和社会保障局

2019年8月2日

原标题：重庆梁平区教育委员会重庆梁平区人力资源和社会保障局2019年城区部分学校选聘教师简章

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