为满足教学工作需要，依据提前招聘工作进展状况，拟提前招聘公办教师9名，具体事情公告如下：

1、招聘计划与报名要求

学段学科招聘

名额报名要求

职业中专电商22016年师范类全日制本科及以上学历的应届毕业生，具备相应学科的教师资格证;1988年1月1日将来出生，全日制硕士、研究生学历，年龄可适合放宽。

农村初中

与小学语文、数学、科学、英语、音乐、美术、体育、信息技术等7

2、报名日期与地址

常山县教育局将于2016年4月8日在浙江师范大学行政中心二楼西边连廊，职业进步与就业服务中心招聘会洽谈室现场同意报名。

报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、中文合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，与其它能证明个人有关能力水平的证书或材料。报名时，还应填写报名表一份，交二寸正面免冠彩色照片2张。

3、招聘形式和方法

1.素质考评：依据考试报名者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能专长、荣誉获奖与在校综合表现等进行综合量化计分，依据得分状况根据肯定比率择优公告考试报名者在招聘现场进行面试。

2.组织面试：面试安排在2016年4月8日下午1:00-4:00。面试使用问答的形式，由面试考官与考生通过有关问题的提问和答辩，进一步知道考试报名者的综合素质、专业素养、语言表达、点性格特征质、职位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地址参加面试的，视为舍弃面试资格。

3.确定签约：根据素质考评和面试得分的合计分，分学科从到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，不然视作自动舍弃签约资格。对签订就业协议书的考试报名者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同。

初次签订聘用合同的期限为5年，职员聘用后，须在本县服务满5年及以上。

4、有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供不真实材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.聘用职员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的;

4.不可以按期获得毕业证书、教师资格证书等的;

5.其他不符合聘用需要的。

5、咨询电话：、。

原标题：浙江常山县2016年提前招聘公办教师公告

常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表

2016年浙江常山县提前招聘公办教师报名表

2016年浙江常山县提前招聘公办教师职位表

常山县人力资源和社会局

常山县教育局

2016年3月14日