为切实解决市婴幼儿园教职工短缺的问题，促进学前教育健康进步，经市政府赞同，将通过劳务派遣的方法，拟从高校毕业生中公开招聘具备教师资格或其它有关执业资格的聘用制婴幼儿教师。

1、招聘人数及职位职责

公开招聘聘用制婴幼儿教师30名，主要职责为婴幼儿教师工作职位。

2、资格条件

基本条件

1.拥护中共的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，拥有好的职业道德素养。

2.具备扎实的专业入门知识及较强的教育教学能力，年龄在35周岁以下。

3.学历需要:面试婴幼儿教师需拥有大专及以上学历。

4.专业需要：研究生：教育学、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术。

本科：教育学门类;音乐与舞蹈学类;美术学类;公共卫生与预防医学类;计算机类;电气工程及其智能化;风景园林;园林。

大专：教育类;体育类;表演艺术类;食品药品管理类;计算机类;电力技术类;建筑设计类;电气智能化技术;食品营养与测试;公共卫生管理;

5.执业资格:面试婴幼儿教师须具备教师资格及有关执业资格。

6.中文二级乙等及以上。

7.服从用工方的管理和工作安排，积极完成用工方分配的各项任务。

8.身体健康，无传染疾病、精神疾病及其他重大疾病。

具备下列状况之一的，不予受理

1.受过党纪政纪处分职员。

2.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或受过劳动教养的职员。

3.曾被开除公职或被辞退职员。

4.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未做出结论职员。

5.曾因交通违法行为在公安交警部门有不好的记录职员;

6.过去因违犯职业需要被辞退的职员。

3、招聘程序

报名：

1.报名日期：2019年8月14日至8月18日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：30。

2.报名地址:敦煌市鸣山路520号。

3.报名方法:本人现场报名，填写报名登记表，不接电话、互联网报名，也不同意委托及其它方法报名。

4.考试报名条件：

携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中文证书等有关证件原件及复印件1份。没办法提供证件原件的可以提供有关证明材料，提交的报名申请材料需要真实准确，发现不真实信息者，取消报名条件。

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5.职员确定:初审合格职员领取考试公告单，逾期不领取者，按自动弃权处置。面试者凭身份证和面试公告单参加考试，招聘考试不收取任何成本。

6.资格复审:笔试结束后，由招聘工作领导小组组织职员对进入面试职员资格进行复审，不符合招聘条件的根据笔试成绩从高到低依次递补。

笔试：

1.笔试由中标服务机构组织推行，敦煌市教育局、敦煌市婴幼儿园监督推行。依据笔试成绩从到低分按职位招聘人数1：3的比率依次确定进入面试职员，末尾成绩并列者一并进入面试。

2.笔试内容:本次考试笔试大纲为事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要笔试科目为《综合应用能力》，满分为100分。

3.笔试时间：2019年8月24日09 ：00-11:00。

4.准考证领取日期：2019年8月22日至2019年8月23日，早上8:30-12:00，下午：
15:00-18:30;

5.领取准考证地址：敦煌市鸣山路520号。

6.考试地址:以准考证为准，面试职员凭身份证和准考证进入考场应试。

面试

面试分为职业认知与才艺展示两个环节，总分100分。职业认知，占20%，时间3分钟，重点考察应试者语言表达能力仪容仪表、随机应变能力。才艺展示：占80%，时间低于5分钟，展示内容包含：器乐、声乐、舞蹈等，面试职员可任选一个方面进行展示。

面试成绩=职业认知成绩20%+才艺展示成绩80%.

总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%。由到低分排序，择优录取。

体检及公示

1.体检:对拟聘用职员按1：
1的比率统一组织体检，体检结果一律不子复查.对体检不合格者，取消聘用，缺额按综合成绩从高到低依次递补。

2.公示:对拟聘用职员在敦煌市人力资源和社会保障局网站进行5日的公示，同意社会监督。

4、考核管理

1.聘用教师的管理。聘用婴幼儿教师一律实行合同管理，聘用合同期为两年，最长低于三年，合同期满后，依据工作需要可以续聘或解聘。

2.打造和健全年度考核规范。要将聘用制教师与正式教师一并纳入教职工年度考核，进行绩效考核。经考核合格的，可签订续聘合同，继续聘用;本年度考核不合格的，下年度转为待岗考察职员，考察期为一年，考察期满，经考核合格的，可继续聘用。连续2年年度考核为不合格者，直接予以辞退。

3.被聘用职员平时管理考核以敦煌市婴幼儿园为主、服务机构管理为辅。对不适应职位需要、平时考核不合格或自行辞职的，敦煌市婴幼儿园随时退回服务机构，由服务机构重新选派符合条件职员。

4.违纪违法处置：聘用制婴幼儿教师紧急违反教师职业道德，一经查实，立即解除聘用合同，触犯法律者移交执法部门追究其法律责任。

5、聘用及待遇

对公示无异议职员，经政审考察后，办理聘用手续，签定聘用合同，一年合同期满后，经考核合格后，经双方协商第二年可续签;若年终考核不合格，用人单位限即可终止合同，解除聘用劳动关系。合同聘用期内月薪资2000元，工作每满一年月薪资增加50元。合同聘用期内，由用人单位依法为受聘者缴纳社会保险。

敦煌市延东劳务服务有限责任公司

2019年8月13日

原标题：关于2019年敦煌市婴幼儿园公开招聘聘用制婴幼儿教师的公告

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