2018江苏溧阳市事业单位招聘教师103人准考证打印官网：

考试报名职员于2018年1月9日9︰00起在上自行下载、准考证打印。

考试考核

本次公开招聘考试方法：音乐、体育、美术职位采取笔试、专业技能考核、面试相结合的方法;其他职位采取笔试、面试相结合的方法。

笔试

1.笔试时间：2018年1月13日上午8:3011:00。如有变化以准考证为准。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业常识和专业能力进行考核。考试无复习要点，不授权任何机构组织考试前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

4.笔试总分为100分，合格线为50分。考生凭准考证号在溧阳市人力资源和社会保障局网、溧阳市教育局网站查看笔试成绩。

资格复审

1.在笔试合格职员中依据笔试成绩按1：3的比率从到低分确定参加面试人选，若该职位笔试合格职员不足1:3的，按实质人数确定参加面试人选。面试人选名单将在溧阳市教育局、溧阳市人社局网站公布。

2.在面试前由溧阳市教育局、溧阳市人力资源和社会保障局组织资格复审。资格复审合格，获得面试资格;资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格职员中，从到低分依次递补。资格复审具体事情另行公告。

专业技能考核

1.音乐、体育、美术职位的考试报名职员须在面试前参加专业技能考核。

2.音乐、体育、美术职位专业技能考核的时间、地址另行公告。

3.专业技能考核成绩总分为100分，合格线为50分。不合格者取消面试资格。

面试

1.面试方法为说课，说课内容范围为所考试报名的相应学科、学段的教程。

2.面试时间和地址另行公告。

3.面试分值为100分，合格线为60分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入方法处置。面试成绩当场公告考生。

综合成绩计算方法

音乐、体育、美术职位根据笔试考核成绩占50%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占20%的比率计算综合成绩。其他职位根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率计算综合成绩。

综合成绩保留两位小数,第三位小数按四舍五入方法处置。