依据南宁机构编制委员会《南宁市属中等职业学院聘用非实名编制职员工作推行建议》有关精神，结合学院实质，报经南宁人力资源和社会保障局赞同，我学院决定拓展2019年度非实名编员工招聘工作，现将具体工作策略及有关事情公告如下：

1、招聘基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德;具备招聘职位需要的专业常识、专业技能和较强的工作能力;

3.身体健康。

2、招聘职位、人数及具体条件

本次共招聘非实名编制员工共18人，详见附件《广西南宁技师学院2019年公开招聘非实名编职员增人计划表》。

3、报名方法准时间、地址

报名方法

本次招聘非实名编制员工采取现场报名的方法进行。招聘公告将于2019年7月3日至7月9日在南宁人社局网站、广西南宁技师学院网站公布7天。凡符合考试报名资格条件且想报名者，在南宁人社局和学院校园网站上下载并填写附件《广西南宁技师学院2019年招聘非实名编员工报名表》，并按需要的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照。

报名日期

报名日期：2019年7月十日--7月11日,天天上午9:00--12:00,下午15:00--17:00，共2天。

报名地址

报名地址：南宁大学西路157号广西南宁技师学院新校园综合楼14层人事教育科，电话：。

4、资格审核

资格审察与报名同时进行，报名者对所有报名信息及有关证件材料的真实性负责，资格审察贯穿整个招聘工作过程。现场报名时，一并提交身份证、学历学位证、专业技术资格证等证件原件、工作历程有关证明原件，当场进行资格审核。如考试报名者所提供的有关证明材料不齐全或虚假的，学院有权取消报名条件。

5、考试及成绩计算方法

本次招聘考试采取直接面试的方法进行。

1.面试人选的确定：根据报名条件审核的结果确定进入面试人选名单，按需要进行公示，并将面试时间及地址在资格审核结束后以书面形式公告考生本人。

2.面试的方法：面试采取结构化的方法进行。主要考察考生业务素质和潜在能力。面试实行百分制评分，面试成绩低于60分者，不能列入考察对象范围。

3.考试总成绩计算方法：

本次招聘面试成绩即为总成绩。

面试考务工作由学院2019年公开招聘非实名编制员工工作领导小组办公室组织推行。

6、组织考察

确定拟考察人选

依据考生考试总成绩由高到低、根据招聘职位计划数等额比率，确定进入考察对象人选名单。

进行组织考察

由学院2019年招聘非实名编制员工工作领导小组安排考察组对考察人选进行考察，考察的主要内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等状况，并对考察人选的资格条件进行复查。考察结果形成书面材料报学院党委。考察人选有下列情形之一者，考察结论直接定性为不合格：

1.发现伪造、涂改证件，或以其他不正当方法获得面试资格的;

2.政治思想、道德品质不好的，紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事邪教活动被查处的;

3.有法律法规和政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。

7、体检

体检由学院统一安排到指定医院进行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检成本由考试报名者自付。

按《公务员录用体检特殊标准》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

不按时参加体检者，视同舍弃资格。

体检不合格的不能确定为拟聘职员。如体检中出现不合格者或是考试报名者自愿舍弃的，可从考察合格人选中依次递补进行体检。

8、聘用公示及办理聘用手续

依据组织考察和体检结果，学院党委研究确定拟聘人选名单，并按规定进行公示。公示期满无异议的，由学院人教科按规定办理非实名编制员工聘用有关手续。

9、工作及纪律需要

公布策略

由招聘工作领导下组办公室公布招聘工作策略，并在领导小组的领导下按策略规定的程序负责具体组织拓展有关环节的工作。

严肃招聘工作纪律

1.如实填报个人信息。报名职员需要如实填报个人有关信息，不能伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当方法获得报名面试资格，不然，将取消报名面试资格并进行严肃处置;

2.需要严格报名条件审核。员工需要按策略有关规定对报名面试职员的资格条件进行审核。如员工对报名职员的报名面试资格审核不严或弄虚作假，将按有关规定给予严肃问责处置。

3.需要实事求进行考察。考察组员工需要遵守考察工作纪律，客观公正的对考察对象进行认真的考察知道，并实事求是地写作考察对象的综合表现材料。如员工在组织考察过程中弄虚作假，将按有关规定严肃问责处置。

10、其他

本次考试成绩有效期为一年。在一年成绩有效期内，若已聘用在非实名编制职位员工因为各种缘由辞职离岗，且学院办学急切需要补充聘用职员时，则按补充职位数从本次考试成绩有效期内职员的总成绩由高到低的等额比率，确定补充聘用增人考察对象人选名单。

1：2019年广西南宁技师学院非实名编员工招聘报名表.docx

2：2019年广西南宁技师学院非实名编员工增人计划表.doc

广西南宁技师学院

2019年7月3日

原标题：广西南宁技师学院2019年度公开招聘非实名编员工公告

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