为进一步充实教师队伍，优化师资结构，经洞头区教育局研究，报洞头区人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘教师47名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

招聘单位、具体职位和需要详见《2019年洞头区面向社会公开招聘教师计划大全》。

2、招聘条件

遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，想服从分配。

具备与招聘职位相适应的专业常识水平、教育教学能力和身体心理素质。

具体职位所需的年龄、学历、户籍资格等条件。

3、报名日期、地址和需要

报名日期

从即日起同意报名，报名日期截至到2019年7月6日，逾期不予补报。

报名方法

采取互联网报名的方法，登陆浙江政务服务网报名。

报名需要

1.考试报名职员需认真填写《2019年洞头区面向社会公开招聘教师报名表》。

2.每名考试报名职员限报一个职位。

3.考生报名时须上传报名表、身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证或统考合格证、中文等级证书、最近免冠一寸证件照等材料。

4.资格审察贯穿招聘全过程，考生提供的考试报名条件需要真实、有效，不然取消考试、聘用资格。请考生自报名之日起到招聘工作结束，确保《公开招聘教师报名表》上的家庭电话、手机号码畅通，如有更改，准时告知洞头区教育局政工科。

5.考务费依据浙江物价局、浙江财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘职员考试费怎么收费的复函》文件规定收取，缴纳考务费每个人每科50元。

6.经资格初审通过后，同一职位符合考试报名条件的人数与招聘计划数达不到3：
1比率的，将相应核减或取消招聘计划。招聘职位4个及以上的，依据报名状况可减少开考比率至2:1。

乡村学校教师职位报名人数达不到开考比率的，将招聘职位数纳入其他片区同学科职位中统筹招聘，最后按考试分数优者优先选择聘用学校。

4、考试方法

笔试

笔试内容为学科专业常识，音乐、美术、体育、信息技术、学前教育职位需增加技能考核。

笔试不指定参考书目和范围。

面试

面试采取课堂试讲的形式，筹备45分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

所有面试对象须根据规定的时间、地址和需要，携带本人第二代身份证参加面试。逾期不到者，作自动舍弃处置。

其他规定

1.除中小学语文职位外，同一职位报名人数超越15人的，依据笔试成绩从到低分确定前15名对象入围面试;职位报名人数少于15人的，笔试不淘汰，均进入面试。

2.中小学语文职位按2:1比率进入面试。

3.资格审察结果及笔试安排公告，将于2019年7月8近日挂洞头区政府网公告栏中，面试公告将于2019年7月14近日挂洞头区政府网公告栏中，请考生自行查收，不再另行公告。迟到15分钟者，视为弃权。

5、确定入围职员

依据总成绩分学科按拟招人数1：
1的比率从到低分确定入围职员。遇总成绩同分的，以面试成绩者优先;如面试成绩亦相同，有技能考核的职位，以技能考核分数高者优先，无技能考核的职位，则加试确定入围职员。所有分数核算到小数点后两位。