为进一步健全公开、平等、角逐、择优的进人、用人机制，吸引出色人才从教，努力提升教师的整体素质，依据《事业单位人事管理条例》和《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》的有关规定，结合海盐县教育系统新教师补充工作的实质状况，并经县有关部门核准，本次共招聘事业编教师60名，现将2025年公开招聘新教师有关事情公告如下：
1、基本条件
具备中国国籍，符合《中国教师法》的有关规定，获得相应的学历和教师资格条件。
具备与履行招聘职位职责相适应的政治思想、职业道德、业务常识水平、教育教学能力和身体、心理素质。
1989年5月13日将来出生。
对户籍有需要的，以2025年5月13日户口所在地为准。海盐生源指高中毕业于海盐县、不具备海盐户籍的高校毕业生。浙江生源指高中毕业于浙江、不具备浙江户籍的高校毕业生。
本公告所提出的专业需要，以所学专业或教师资格证所认证的学科为准。
普通高校2025年应届毕业生，须在2025年8月31近日提供职位需要的有关学历学位证书，别的人员须在2025年5月13近日获得毕业证书。留学职员考试报名，报名时须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
2、具体职位需要
学前教育教师职位
大专及以上学历，获得学前教育教师资格条件，且拥有以下条件之1、①海盐县户籍的高校毕业生;②海盐生源的2025年应届高校毕业生。
特殊教育教师职位
全日制普通高校师范类大专或非师范类本科及以上学历，专业对口或获得相应教师资格条件，且拥有以下条件之1、①海盐县户籍的高校毕业生;②海盐生源的2025年应届高校毕业生。
中小学体育教师2
嘉兴户籍或安置地为嘉兴范围，大学本科及以上学历，获得体育教师资格条件。
其他教师职位
1.已获得相应教师资格条件的全日制普通高校本科及以上毕业生，且拥有以下条件之1、①海盐县户籍的高校毕业生;②海盐生源的2025年应届高校毕业生;③嘉兴户籍的2025年应届高校毕业生;④近三年毕业的浙江户籍的师范类高校毕业生。
2.近三年毕业，专业对口，且拥有以下条件之一的不作户籍和教师资格需要：①浙江师范大学、杭州师范大学的全日制师范类本科毕业生;②全国双一流建设高校、六所教育部直属师范院校的全日制本科毕业生。
3.专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生，并拥有以下条件之一的，不作户籍、教师资格需要：①本科或研究生所学专业为教育学类或师范类;②本科毕业于全国双一流建设高校、六所教育部直属师范院校。
4.专业对口并拥有以下条件的，不作教师资格需要，但仅限浙江户籍或浙江生源：硕士研究生及以上学历毕业，且本科录取专业最低控制线高于当年度浙江普通高考考试特殊控制线。
3、招聘计划及职位招聘需要
当招聘计划数与报名人数不足1:3时，相应核减或取消计划数。
4、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据发布招聘公告、报名、资格审察、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
笔试与面试
1.笔试。重点考查面试职员与教育教学工作有关的综合业务常识和有关学科专业常识水平。中学心理健康教师考查中学教育学、心理学有关专业常识等;特殊教育专业教师为特殊教育有关的教育学、心理学及其它有关专业常识等;学前教育教师职位考查婴幼儿教育学、心理学及《婴幼儿教育指导纲要》和其它有关专业常识等;其他职位考查中学教育学、心理学、学科专业常识及其它有关专业常识等。笔试成绩满分为100分。
2.面试。各招聘职位依据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试对象，其中音乐、美术、信息技术、体育、学前教育教师职位，按招聘计划数的1：5比率确定，其他职位按招聘计划数的1：3比率确定。不足比率的，按实质人数确定。面试职员名单在海盐教育发布公众号、海盐县人民政府网站、海盐县人事人才网公布。面试主要使用微型课形式，考查面试职员教学基本功和处置教程、推行课堂教学的能力及心理素质等。音乐、美术、信息技术、体育、学前教育加试技能测试。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分不可以列入体检、考察对象。
3.考试总成绩计算及排位。语文、数学、英语、通用技术、科学、社会、心理健康教师、特殊教育教师职位：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。音乐、美术、信息技术、体育、学前教育教师职位：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。若总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前;若笔试分数相同，以学科专业常识卷分数高者排位靠前;若还是相同，则并列职员另加面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。
体检与考察
1.体检。考试结束后，各职位依据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比率确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。
2.考察。考察参照《公务员录用考察方法》实行。因体检、考察不合格或本人自动舍弃等缘由，可以依次递补。《聘用对象公告》发布将来如有舍弃的，不再递补。
公示与聘用
考察合格后，按规定确定拟聘用职员名单并公示，公示期为七个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消聘用资格;公示期满无异议的，按《浙江事业单位职员聘用规范试行细节》的规定办理聘用手续。拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
2025年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不可以按时毕业或未获得招聘职位规定的学历证书的，取消聘用资格。
聘用职员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后，硕士研究生及以上学历、全国双一流建设高校本科学历、浙江师范大学初阳学院的全日制本科毕业生享受海盐县安居补助政策，按有关文件规定实行。
5、报名日期和地址
本次报名采取先在线报名再现场确认的方法进行。
在线报名：考生于2025年5月6日8：30至2025年5月13日17：00扫描下方微信二维码进行在线报名。每个人限报一个职位，逾期不再受理报名。
现场确认时间：5月15日、16日，上午9：0011：30，下午2：004：30，考生携带报名所需材料进行现场确认，逾期不予补报。没有进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。
5月15日现场确认对象为：考试报名高中通用技术教师、中学语文教师、中学数学教师、中学英语教师、初中科学教师、初中社会教师职位的职员。
5月16日现场确认对象为：考试报名小学语文教师、小学数学教师、中小学音乐教师、中小学美术教师、中小学信息技术教师、中小学体育教师1、中小学体育教师2、中学心理健康教师、特殊教育教师、学前教育教师职位的职员。
现场确认地址：海盐县教育局一楼报告厅。本人现场确认有困难的，可委托父母或亲友代为办理。代办人需要按报名需要提供各类资料，还需要提供代办人的身份证原件及复印件、代办人委托书。
6、报名核查所需材料
普通高校2025年应届毕业生提交毕业生就业推荐表、教师资格证书【也可以提供国家里小学教师资格考试合格证明和相应的中文等级证书】;往届生提交毕业证书、教师资格证书【也可以提供国家里小学教师资格考试合格证明和相应的中文等级证书】。留学职员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。研究生还须提供本科毕业证书。
本人有效居民身份证和户口簿【假如按生源地考试报名的，还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件】。
本人最近免冠一寸彩色照片1张。贴于《海盐县教育局2025年第二批教师招聘报名表》上。
其他需要提供的材料。
以上材料需提供原件和复印件一份。
需要注意的地方
1.考试报名职员应付自己所考试报名职位的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报职位不当或所填写内容虚假、不准确、不全方位而影响本人考试或聘用的，由考试报名职员本人负责。
2.考试报名职位需要与公布招聘的职位相一致。
3.考试报名职员应付本人提交和填写的材料、信息的真实性负责，凡提供不真实信息，一经查实，取消考试或聘用资格。
4.事业单位编制内职员如要考试报名，须提供单位赞同考试报名证明。
5.符合放宽教师资格需要的录用职员须在2027年6月30近日获得相应的教师资格，不然解除聘用合同。
其他事情
是下列情形之一者，不能考试报名：
在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生不可以以已获得的学历、学位证书考试报名;
依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》在事业单位公开招聘中存在违纪违规行为被记入诚信档案库与具备法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;
是《公务员录用考察方法》规定不能确定为录用人选情形之一的职员;
面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。
本公告未尽事宜，由县教育局和县人力社保局按有关规定研究实行。
本次招聘的招聘公告、考生成绩、体检考察名单、拟录用名单等事宜都将在海盐教育发布公众号和海盐县人民政府网站、海盐县人事人才网公布。届时考生可到在线查询。
咨询电话：0573-86027037;0573-86022465
点击查询>>>
附件1：海盐县教育局2025年第二批教师招聘职位计划表.docx
附件2：海盐县教育局2025年第二批教师招聘报名表.docx
原标题：海盐县教育局2025年第二批教师招聘公告
原文链接：http://www.haiyan.gov.cn/art/2025/4/30/art_1229436899_59462468.html
