为积极参与2019年中国河南招才引智革新进步大会，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》和《关于平桥区区直事业单位公开招聘员工的推行建议》，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经区委、区政府赞同，市一中、市五中、区一小、区二小、区三小、区外国语小学共招聘教师100名。

1、公开招聘的组织领导

成立平桥区2019年公开招聘平桥区中小学教师工作领导小组，常务副区长任组长，分管教育的副区长为副组长，区纪委监察委分管同志、区委组织部分管同志、区人社局、区委编办、区教体局、区财政局主要负责同志为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责组织、协调本次招聘工作的有关事宜。

2、招聘范围和对象

全日制一本学历应届毕业生或全日制硕士研究生。

3、考试报名资格条件

1.具备好品行，遵纪守法，身体健康;

2.年龄在30周岁及以下;

3.具备相应学段教师资格证;

4.毕业证或教师资格证专业与考试报名学科一致或相近;

5.学业成绩合格，且能如期毕业。

4、招聘方法

本次招聘教师按报名与资格审察、签订协议、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

5、招聘程序

1.发布招聘公告。由招聘工作组提前与省内外高校学生处联系，将招聘公告在部分院校相应专业或学科院系中公开发布。

2.报名与资格审察。由招聘工作组组织职员对报名或学校推荐的学生资格进行审察，并与学生处、辅导员座谈知道，考察学生现实表现。资格审察时考生需提供报名登记表一份、身份证、毕业证及教师资格证或有关证明原件及复印件各一份。应届毕业生需提供学校出具的能如期毕业的证明。

同意符合条件学生的在线报名，在线报名时间段为2019年6月1日至6月15日。

考试报名者将本人的有关证件发至该邮箱。

现场报名时由招聘工作组对报名的学生资格进行审察，资格审察时考生需提供报名登记表一份、身份证、毕业证及教师资格证或有关证明原件及复印件各一份。应届毕业生需提供学校出具的能如期毕业的证明。

3.签订协议。对符合条件的、想到我区就业的学生，与其选择的招聘学校签订意向性协议。

4.面试。对符合条件的、想到我区就业的学生分学校、学科组织面试，面试合格的签订聘用协议。

面试采取试讲的方法进行。若某一学科面试职员少于或等于拟招聘人数时，面试职员的面试成绩须达到合格分数线，最低合格分数线为60分，低于60分者视为面试成绩不合格;若某一学科面试职员多于拟招聘人数时，依据招聘职位和面试成绩从到低分依次聘用。面试时间和面试地址另行公告。面试工作由区人社局、区教体局一同组织推行。