为准时补充2019学年学科专任教师，依据《洞头县事业单位公开招聘员工暂行方法》、《温州洞头区教育局 温州洞头区人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》和《进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》文件精神，经研究决定赴天津职业技术师范大学公开招聘教师，现将具体状况通知如下：

1、招聘计划数

招聘事业编制教师8名，具体招聘职位、需要详见《2019年洞头区赴天津职业技术师范大学招聘教师计划表》。

2、招聘范围

1.双一流院校全日制本科及以上应届毕业生;

2.各省重点师范大学和第一批被温州大学录取的本科应届师范毕业生;

3.省高等学校省级出色师范毕业生，或部属师范院校国家免费师范生，或省高等学校师范生教学技能竞赛一二三等奖获得者;

4.具备洞头户籍或原为洞头生源的全日制本科及以上应届师范毕业生;

5.全日制硕士研究生。

3、招聘条件

热爱教育事业，立志从事教育工作，服从分配，想为洞头教育事业作贡献;

具备与招聘职位相应的学历、专业;

获得相应学段学科的教师资格证或相应学段学科全国教师资格统考成绩合格证，获得中文等级证书。

4、招聘程序

现场报名

1.时间和地址

时间：2019年4月13日8:30-16:00

地址：天津职业技术师范大学2、第三教学楼。

2.报名需要：毕业生携带报名表、个人简历、教师资格证、有关荣誉或等级证书的原件及复印件到现场报名。

资格审察

1.初审：在现场报名时进行，依据通知需要，审核毕业生的资格条件。

2.复审：由招聘工作小组在报名结束后集中进行。

组织考核

1.同一职位符合考试报名条件的人数与招聘计划数达不到3：1比率的，将相应核减或取消招聘计划。

2.组织面试。面试使用试讲方法，主要考察面试职员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力、仪表举止等。

面试考核时间、地址另行公告。

面试考核设置最低控制线，即面试成绩按百分制低于70分的不予签订毕业生就业协议书。

签订协议

按成绩从高到低依次按职位数1:1确定拟签订就业协议书对象。面试者按其考试报名学科选择职位，与教育局签订毕业生就业协议书，若有对象舍弃的依次递补。

体检考察

签约职员参加统一组织的体检，体检不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的公告》进行考察，由教育局组织推行。自愿舍弃者，须在3个工作日内提交书面申请。考察不适合聘用的，解除就业协议，空缺名额不再递补。

公示聘用

考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

5、有关规定

1.聘用职员由区教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的，不予聘用。

2.聘用职员在洞头区服务年限，根据《温州洞头区机关事业单位员工调离本区积分管理方法》规定实行。

3.签订就业协议书的毕业生在2019年7月前将档案调至洞头区教育局，在8月1近日不可以按规定获得面试职位规定的学历学位证书和教师资格证的，取消聘用资格。

原标题:温州洞头区教育局关于2019年赴天津职业技术师范大学招聘教师的公 告

温州洞头区招聘教师报名表

洞头区赴天津职业技术师范大学招聘教师计划表

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