依据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》、《安徽农业大学各类职员招聘暂行方法》、《安徽农业大学非事业编制职员聘用管理方法〉》等规定，现就我校2019年非教学科研职位公开招聘职员工作的有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘。

坚持公平公正、择优聘用。

坚持统一组织、分类推行。

2、招聘计划

我校2019年共提供管理职位3个，专职辅导员职位10个，专业技术辅助职位7个，详见公开招聘职员职位表。其中辅导员职位招聘信息详见《安徽农业大学2019年专职辅导员招聘通知》，本通知不做安排。依据职位报名和实质状况，学校将做适合的职位调整。

3、招聘条件

招聘对象需符合以下条件：

遵守宪法和法律，具备好的品行。

身心健康，拥有职位需要的身体条件。

拥有承担职位职责所必需的业务常识、工作能力与职位需要的相应资质证明;具体各职位专业需要、学历需要、工作历程需要等见附件1。

面试职员的年龄需要具体见附件1。

具备博士学位、有博士后历程的，不受工作历程需要的限制，年龄可放宽至35周岁以下。

职位所需的其他条件。

公开招聘职位表中年龄需要30周岁以下的，是指1989年1月1日将来生的人员;工作历程需要，截止时间为2019年8月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。

4、互联网报名

考试报名职员须通过安徽农业大学人事处网站首页左边职员招聘系统平台注册登录后进行网上面试，网报系统开放时间为2019年4月24日上午9:00至5月9日下午16:00，逾期不再补报。网上面试按以下程序进行：

1.实名注册。点击职员招聘系统平台的注册按钮进入注册界面，实名制填写个人信息，学习和工作历程有多条记录的，逐项填写。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、笔试、聘用等资格。

2.面试职位。每位面试职员限报一个职位。点击招聘单位选择具体职位，确认后点击申请职位提交。考试报名职员慎重实行提交等操作，一旦提交成功，考试报名信息不可以更改，且不可以另选其他职位。不按需要报名、误填、错填考试报名信息或填报不真实信息等致使不可以参加考试或影响录取的，后果由考生本人承担。简历状况反馈为已选确定报名成功。

面试同一职位的职员，其考试报名人数与职位招聘数的比率原则上不能低于3:1，不足规定开考比率的，取消或核减该职位招聘计划数并准时告知面试职员，面试职员可在规定的时间内改报其他符合条件的职位。对达不到规定开考比率的职位，经学校赞同，可减少比率招聘，直接考试。

5、资格审察

资格审察时，考试报名职员应提供以下证件、材料：

1.《安徽农业大学2019年非教学科研职位招聘报名表》1份、一寸白底证件照片2张。打印招聘简历指南详见报名网站。

2.本人身份证、本科及以上学历的毕业证书和学位证书原件及复印件各1份。在海外获得学历的，需提供相应的学历学位认证原件及复印件各1份。

3.有中共党员、专业资格等需要的另行提供有关证明材料原件和复印件各1份。

4.有工作历程的提供聘用合同及社保等证明材料原件及复印件各1份。

资格审察时间为2019年5月10 日上午8:30-11:30;下午14:30-18:00，地址：勤政楼3楼第二会议室。资格审察通过后，发放准考证。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加笔试资格。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或面试职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消面试资格或解聘。

6、笔试与专业技能测试

考试方法根据因事择人、考用一致的原则，依据职位种类不同分类采取笔试和专业技能测试。博士研究生面试管理职位和其他专业技术辅助职位的，可选择免考试直接进入面试，其笔试成绩根据相同专业职位进入面试职员的考试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其考试成绩根据其本人实质笔试的成绩计算。

申报管理职位和其他专技职位职员参加笔试，申报实验技术职位职员参加专业技能测试。

管理职位

1.笔试包含行政职业能力测试与申论两个科目, 满分100分,各占50分。

2.笔试时间和地址另行公告。