依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要，结合工作需要，经县委、县政府赞同，现将我县2019年面向社会公开招聘事业单位员工有关事情通知如下：

1、组织领导

本次招聘工作在县委人才工作领导小组领导下，设立招聘事业单位员工领导小组，领导小组成员单位由县纪委监委、县委组织部、县人大办、县人社局、招聘单位主管部门组成，领导小组下设办公室，办公室设县人社局，具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。

2、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的办法进行。

3、招聘职位及人数>>>职位表

公开招聘106个职位，共705名事业单位员工。

1.教育系统600名;

2.卫生健康局系统73名;

3.水利局下属事业单位2名;

4.浯溪国家湿地公园管理局4名;

5.文化旅游广电体育局下属事业单位7名;

6.市场监督管理局下属事业单位4名;

7.人社局下属事业单位2名;

8.禁毒工作社会化办公室3名;

9.商务局下属事业单位1名;

10.旅游进步服务中心4名;

11.非公经济组织办公室1名;

12.林业局下属事业单位4名。

本次招聘信息通过祁阳新闻网向社会公开发布。考试报名职员可通过祁阳新闻网站查阅。

4、招聘条件及对象

1.具备中国国籍;拥护中国宪法;具备好的品行;热爱职位工作;具备正常履行职责的身体条件;拥有符合考试报名职位需要的文化程度和工作能力。

2.各职位的具体需要见附件《祁阳县2019年公开招聘事业单位员工职位表》。

3.考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书需要在2019年7月31近日获得。

考试报名职员的所学专业应严格根据毕业证书填写。专业审察参照《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局及招聘单位主管部门一同认定。

4.不能考试报名的情形：曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;被辞退未满5年的原国家机关事业单位员工;已被聘用为祁阳县正式在编员工;与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5.考试报名职员年龄在30岁以下即1989年1月1日将来出生，其它年龄以此类推。