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2025湖南常德市澧县第一中学招聘高中教师15人公告

点击数:486 发布时间:2025-03-17 收藏本页

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2025湖南常德市澧县第一中学招聘高中教师15人公告

因工作需要,澧县第一中学拟走进高校公开招聘高中教师15名。依据国家、省、市有关文件精神,结合我县实质,现或有关事情通知如下:

1、招聘原则、方法

根据任人唯贤、德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,采取考试和考察相结合的方法进行。

2、招聘范围及对象

2025年应届及择业期内(2023、2024年)研究生(硕士、博士)毕业生及本科(学士)毕业生。

3、招聘条件

(一)基本条件

1.具备中国国籍;

2.拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.拥有职位所需的专业或技能条件;

6.具备大学本科及以上文化程度;

7.职位所需要的其他条件。

(二)具体条件

具体条件见附表。

(三)有下列情形之一的,不能报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员,曾被开除中共党籍或开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不能以本科学历考试报名, 其他情形依此类推;

7.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位员工);

8.现役军人;

9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形;

10.澧县在编在岗教师及特岗教师;

11.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《湖南事业单位公开招聘职员方法》第三十二条所列情形的职位,即:与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位组织人事、财务、审计、纪检监察职位,与有直接上下级领导关系的职位。

4、招聘程序

(一)报名。采取在线报名的方法进行,每个人限报一个职位。报名需提交的资料:本人有效身份证,学历证、学位证(2025年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》),教育部学历证书电子注册备案表(2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告,留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书),教师资格证(暂未获得教师资格证的毕业生可凭教师资格考试合格证明或成绩单、学院证明等证明材料考试报名),中文等级证,考试报名英语教师职位需提供全国高等学校外语专业TEM4(英语专业基础阶段)或TEM8(英语专业高年级阶段)考试合格证书,个人简历一份(含在校表现、获奖状况、社会实践活动、实习历程等)考试报名职位所需资料。报名需提交有关材料电子版到指定邮箱(wubo3189@126.com),并按需要扫描二维码如实填写有关报名信息(报名信息填报微信二维码附后)。报名者对所提供的个人资料真实性负责。

在线报名及网上资格初审时间:2025年3月20日至26日

◆☆◆在线报名信息填报请辨别下图微信二维码!◆☆◆

(见附件)
(澧县第一中学2025年公开招聘高中教师报名微信二维码)

(二)现场资格审察。由县一中及主管部门对报名者进行现场资格审察。资格审察贯穿整个招聘过程,考试报名职员填写信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负,如有弄虚作假或不符合报名要求者,一经发现,随时取消资格。

现场资格审察需提供的材料为报名需提交的全部资料的原件及复印件一份及本人最近一寸同底免冠彩色照片3张,如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》。

面试职员需要在规定时间内到指定地址完成现场资格审察,不然,视为无效报名。

现场资格审察时间:2025年3月28日(8:30-17:00)

现场资格审察地址:中南大学(新校区)外国语学院303室(详见现场标识)。

(三)开考比率。

1.最低学历学位需要为硕士研究生的职位原则上不设置开考比率。若资格审察合格人数与招聘职位计划数低于(含)3:1,所有职员直接进入面试环节。若资格审察合格人数与招聘职位计划数超越(不含)3:1,则采取面议+面试的方法进行。

2.最低学历学位需要为本科(学士)的职位原则上按资格审察合格人数与招聘职位计划数高于3:1的比率确定,采取笔试+面试的方法进行。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,经县人社局批准并报市人社局审核备案,可以取消、核减相应职位招聘计划或减少开考比率。

(四)考试考核。

1.面议(资格审察合格人数与招聘职位计划数超越3:1、最低学历学位需要为硕士研究生的职位需进行面议)。

成立专家小组,对面试职员的学术水平、业务能力等进行全方位考核。采取问答、说题的形式知道面试职员的专业素养、职业认知、在校表现、语言表达和沟通交流能力等,总分100分。面议成绩合格线为80分(含80分),未达80分者不可以进入面试环节。面议成绩不计入综合成绩。

依据面试同一职位面议成绩从高分到低分,按招聘职位计划数1:3的比率确定面试对象,入围末位面议成绩相同的,均进入面试环节。

面议时间:2025年3月29日上午 8:30-11:30。

面议地址:中南大学(新校区)外国语学院一楼报告厅(详见现场标识)。

考生面议前30分钟到达考场,抽签决定面议顺序。

2.笔试(最低学历学位需要为本科学士的职位需进行笔试)。

笔试内容为教育入门知识及相应学科高考考试必考内容(其中信息技术、美术为高中相应学科内容及相应专业内容),按百分制计算。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

依据面试同一职位笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数1:3的比率确定面试对象,入围末位笔试成绩相同的,均进入面试。凡经批准减少开考比率或实质参考人数未达到开考比率的职位,进入面试对象笔试成绩不能低于60分。

笔试时间:2025年3月29日上午,数学、英语学科为9:00-11:00,其他学科为9:00-10:15。

笔试地址:中南大学(新校区)外国语学院一楼报告厅(详见现场标识)。

考生考试前30分钟进入考场,开考15分钟后考生不能进入考场,考试开始30分钟后考生方可交卷出考场。

3.面试(所有职位均需进行面试)。

面试采取试教的方法进行,实行百分制。面试未形成角逐的职位,面试职员成绩不能低于60分。

试教内容为面试职位相应学科高中一年级教程必学课程(具体内容备课前随机抽签决定,其中美术学科可在本人面试一试教结束环节展示本人作品2-3幅)。主要考察面试职员的专业素养、人文素养,新课程理念,教育教学能力;面试前考生先备课45分钟,再按面试抽签顺序试教,试教时量15分钟。

面试时间:2025年3月29日15:00开始。考生14:00集中,未按时到达指定地址的考生视为自愿舍弃面试资格。

面试地址:中南大学(新校区)外国语学院一楼报告厅(详见现场标识)。

4.成绩合成。

最低学历学位需要为硕士研究生的职位,面试成绩即综合成绩。成绩相同的,以面试不去除最高分和最低分排名。

最低学历学位需要为本科(学士)的职位,综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩相同的,按笔试成绩排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试不去除最高分和最低分排名。

成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入方法处置。

考试报名职员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。

(五)确定签约对象。依据综合成绩从高分到低分,按招聘职位计划数等额确定签约对象,确定为签约对象的面试成绩不能低于60分。

(六)体检。由招聘单位依据招聘计划按同一职位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检职员,并组织推行体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行,体检医院出具体检结论。招聘单位和面试职员对体检结论有疑问的,在接到体检结论公告之日起7日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。

体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等实行,并进行毛发测试。

(七)考察。依据体检合格职员状况,按招聘职位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况进行考察,并对面试者资格条件进行复审。组织考察时,依据考察对象的状况采取适合的考察方法,并形成具体的考察结论。

(八)递补。签约职员体检前舍弃或违约等缘由导致职位空缺的,经招聘单位集体研究决定,经主管部门审察并报县人社局审核赞同后,根据面试同一职位考试综合成绩,可依次等额递补一次。签约职员如有体检或考察不合格者,不予聘用,由此导致的职位空缺,不再递补。

(九)公示。依据考察结果,经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象,并将拟聘对象名单报县人社局审察,经审察合格拟聘对象名单在澧县人民政府网站公示,公示期不少于5个工作日。

(十)聘用审批。对公示无异议的拟聘用职员,由用人单位填写《湖南事业单位公开招聘职员名册》《湖南事业单位聘用职员登记表》,提供拟聘用职员档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按规定办理有关聘用手续。依据拟聘职员职称、学历等结合单位职位设置状况兑现其薪资福利待遇。

5、职责需要

(一)组织监督。成立澧县第一中学校园招聘工作领导小组,下设办公室。招聘工作由县教育局、县一中具体组织推行,县委组织部、县编办、县人社局负责指导。县人大社建委、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组全程监督,自觉同意社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

(二)严肃纪律。严格按本策略规定的程序和国家、省、市有关文件需要实行。认真落实公开规范、回避规范、申报核准规范和考试规范等事业单位招聘有关规范。对违反公开招聘纪律的面试职员,取消其考试资格或聘用资格。对违反公开招聘程序和纪律规定的员工,按有关规定和程序予以追究。

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定实行,并由县一中、县教育局、县人社局负责讲解。

联 系 人:吴老师(18175685187)

监督电话:13975654820

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澧县人力资源和社会保障局

澧 县 第 一 中 学

2025年3月17日

原标题:澧县第一中学2025年公开招聘高中教师通知

原文链接:https://www.li-xian.gov.cn/zwgk/public/6616363/2873207951.html

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