依据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》等有关规定，经新疆建设职业技术学院党委研究，报自治区教育厅审批，决定面向社会公开招聘31个职位39名员工。具体事宜如下：

1、单位介绍

新疆建设职业技术学院创办于1973年，2002年11月，经自治区人民政府批准正式成立高职院校，隶是自治区教育厅，是自治区唯一一所公办建设类全日制高等职业院校。办学50年来，学院秉承崇德技精，求实拓新的校训，围绕新疆住建事业和社会经济进步，培养了近7万名高素质技能型人才，被誉为新疆建设行业人才培养的摇篮。

学院现有全国出色教师1人、自治区突出贡献出色专家1人、新疆工匠1人、自治区出色教师1人、自治区教学名师2人、自治区教学能手3人，学院级教学名师8人。具备副高以上职称教师100人，双师素质教师达80%以上。学院设有建筑工程学院、工程管理学院、建筑规划与设计学院、市政与环境工程学院、建筑设施工程学院、信息管理学院、继续教育学院7个教学分院和马克思主义学院、公共教学部2个教学单位，设置涵盖技工、中、高职、本科等4个层次的63个专业。

学院每年为自治区建设行业提供不同层次、不同职位高素质技能人才近3000人，为新疆建设行业转型升级提供了人才支撑，并获得国家教学成就二等奖、自治区教学成就一等奖等。学院为自治区建筑行业现场专业职员职位培训示范基地，中国第一届乡村振兴职业技能大赛砌筑工项目承办单位，并多次承办自治区职业院校技能大赛工程测量、建筑CAD、建筑工程识图、建筑自动化系统安装与调试等赛项。2019年荣获全国三区三州职业技能大赛砌筑金奖、镶贴银奖，2020年、2021年、2022年在中国国际网络+大学生革新创业大赛新疆赛区决赛中获奖，被中国教育在线评为最具影响力50强高职院校。被住建部、人社部评为2022年全国住房和城乡建设系统先进集体。

2、招聘职位

3、招聘原则

新疆建设职业技术学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

4、招聘条件

招聘职员应拥有以下基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守国家宪法和法律;

3.具备好的思想素质和道德品行;

4.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所需的专业常识和工作能力;

6.拥有招聘职位所公布的学历并获得相应学位，国外留学归国职员须获得教育部中国留学生服务中心海外学历学位认证书;

7.符合招聘职位年龄需要，35周岁及以下指1989年3月12日将来出生;

8.各职位专业需要请参考《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》;

9.拥有招聘职位所需的其他条件和需要。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审察尚未做出结论的;

3.现役军人、在读的非应届毕业生;

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系的;

5.参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员;

7.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。

5、公开招聘程序

公开招聘程序主要有:报名、笔试、资格审察、面试、体检、考察、公示、聘用等。

公布招聘职位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区教育厅网站、新疆人事考试中心网站、中国新疆人才网、新疆建设职业技术学院网站公告通知栏目上发布招聘信息。

报名

1.报名日期

报名日期：2025年3月13日10:00-4月2日18：00。

2.报名方法

采取互联网报名的方法进行。考试报名职员请在规定报名日期段登陆报名入口进行注册、报名。考试报名职员请务必用PC端Google Chrome 浏览器登录。

3.报名材料需要

考试报名职员在报名时请按顺序、完整上传以下材料原件的扫描版：

《自治区事业单位面向社会公开招聘员工报名条件审察表》，考试报名职员填写此表需附一张免冠1寸红底照片，本人工作简历填写时时间需连续，所填信息需要确保真实准确;

有效居民身份证;

本科、硕士阶段的毕业证、学位证，同时还需提供相应学历、学位学信网电子版验证报告，国外留学归国职员提供教育部中国留学生服务中心海外学历学位认证书;

机关、企事业单位在职职员考试报名的，须提供所在单位组织人事部门或相应的主管部门出具的赞同考试报名证明，证明中需写明考试报名职员身份、工作历程、工作年限、赞同考试报名等信息并加盖单位公章;

服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室有关证明;

服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源和社会保障部门有关证明;

服务期满且考核合格的大学生村官须提供县及以上组织、人力资源社会保障部门有关证明;

党组织关系证明;

职位所需的其他材料。

4.在本次公开招聘中每位考生只允许考试报名一个职位。

5.面试同一职位，面试人数与招聘人数之比高于3:1，达不到开考比率需要的职位，按规定取消该职位的招聘计划。

6.考试报名职员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考试报名职员自负。凡提供不真实材料的，一经查实，即取消考试报名及聘用资格。

7.未能在规定时间内完成以上报名程序的考试报名职员，视为自动舍弃报名条件，所有责任由考试报名职员自负。

笔试

考试报名职位B2501-B2512采取考试方法进行，考试方法包含笔试与结构化面试两个环节;考试报名职位B2513-B2531采取考核方法进行，考核方法包含结构化面试与试讲两个环节。具体事情待互联网报名结束后，在新疆建设职业技术学院官方网站发布，不再另行公告。

1.考试考哪几科：《综合入门知识》，考试类别为综合管理类。

2.报考条件：面试职员须按准考证注明的时间、需要注意的地方及相关需求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，未按指定时间到指定地址参加考试的视为自动舍弃，迟到30分钟者不予进场。

3.笔试一试卷命制：笔试一试卷由新疆建设职业技术学院委托第三方使用国家通用语言文字统一命制。

4.考试成绩查询：笔试成绩公示后，面试人数与招聘人数之比不足3:1的职位，由新疆建设职业技术学院研究取消该职位招聘计划，并准时发布。

经甄别鉴别为雷同试题的面试职员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处置。

笔试阅卷结束后在自治区教育厅、新疆建设职业技术学院官方网站公布笔试成绩，请面试职员密切关注该网站有关通知。笔试成绩公布后，入闱面试的面试职员根据招聘单位发布的通知，按时参加资格审察、面试等环节。

资格审察

1.资格审察时间

资格审察范围仅限于2025年4月2日18：00前注册并提交有效报名材料的职员，资格审察时间为2025年3月13日10:00-4月3日12:00，与报名同步进行。考试报名职员须在资格审察时间结束前登录报名网站查询个人审察状况，若未通过需根据系统退回建议重新提交材料，资格审察时间结束后提交材料的视为报名无效。

2.资格审察需要

依据职位需要的资格条件，对面试职员互联网报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整、提供不真实考试报名申请材料或未在规定时间内未按需要进行审察的面试职员，不能进入下一环节。

入闱考核职员须在资格复审环节对本人报名条件审察表予以签字确认，并向招聘单位提供准考证与有效身份证件、毕业证、学位证及考试报名职位所需的其他材料提交资格审察部门进行审察。

考试报名职位需要获得相应学位证、学历证的，需提供证书原件、复印件。

资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现面试者不符合考试报名资格条件的，根据有关规定取消考试报名资格或聘用资格。

3.交费与准考证生成

资格审察通过的考生，登陆报名入口，点击报名结果按钮进入查询报名结果界面，用支付宝扫码完成支付，状况显示报名成功即为交费成功。

准考证号码查询方法：登陆报名入口，点击准考证号按钮进入准考证打印界面，下载并准考证打印。考试报名职员需关注新疆建设职业技术学院网站公告通知栏目，准考证开放打印日期等待后续公告。

未通过资格审察的考试报名职员没办法交费。通过资格审察的考试报名职员若交费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查询。

若交费存在异常，可于工作日内拨打报名网站技术支持电话：400-088-0028。

交费时间：2025年3月13日10:00-4月3日18：00。

未能在规定时间内完成交费的面试职员，视为自动舍弃面试资格，所有责任由面试职员自负。

本次考试报名费共计55元，其中报名费15元，笔试考试费每科40元，共1科，由面试职员自行承担。免笔试的考试报名职员只缴纳报名费。考试报名职员因为个人缘由未能参加考试的，不予退费。对享有国家最低生活保障家庭职员等困难群体，凭其家庭所在县民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证，办理减免成本等手续。

具体操作步骤：请符合成本减免条件的面试职员在报名时上传最低生活保障证明或低保证，资格审察通过后请先正常进行交费，待资格审察结束后，将统一对符合成本减免条件的面试职员进行退费处置。

面试

考试报名职位B2501-B2512的面试包含结构化面试或试讲，分值100分，面试总成绩为100分。考试报名职位B2513-B2531的面试包含结构化面试与试讲两个环节，分值各100分，面试总成绩为100分，其中结构化面试占40%，试讲占60%。总成绩=结构化面试成绩40%+试讲成绩60%。

结构化面试、试讲及面试总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位面试职员考核总成绩相同者，根据试讲分数高低顺序确定名次，如试讲分数依旧相同，采取加试的方法确定总成绩最高者进入下一环节。

面试职员面试总成绩须达到60分考核合格分数线，方可进入下一环节。

考试总成绩计算

《综合入门知识》卷面满分为100分;面试满分为100分。

1.B2501-B2512职位总成绩计算

总成绩=笔试成绩40%+结构化面试60%。

2.B2513-B2531职位总成绩计算

总成绩=结构化面试成绩40%+试讲成绩60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位面试职员笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方法确定总成绩最高者进入体检环节。

体检

1.体检标准

根据招聘职位与面试人数1:1的比率，依据考生考核总成绩，由高分到低分顺序确定参加体检职员名单。体检由招聘单位统一指定二级甲等以上综合性医院进行。

体检根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检标准》规定组织推行。

2.体检需要

体检职员根据招聘单位的公告需要，在规定时间到指定地址报到，逾期或未到职员视为自动舍弃体检资格。

招聘单位或面试职员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织推行单位另行指定二级甲等以上综合性医院复检，复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，复检结果为最后结果。

体检成本由体检医院收取，根据体检医院的规范实行，体检所需成本由面试职员承担。

因体检不合格或面试职员自动舍弃体检等缘由出现的空缺名额，根据同一职位考核总成绩由高分到低分的原则依次等额递补;无符合递补条件或无递补的职员，取消该职位招聘计划。

考察

学院组织对拟聘用职员进行全方位考察，着重考察思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的状况。

在考察中，经审定不符合招聘条件和需要、截止公示前未能提交职位所需学历证书或其他证明材料的职员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

因考察不合格或面试职员自行舍弃等缘由出现的空缺名额，对符合递补条件同一职位面试职员的考核总成绩从高分到低分的原则依次等额递补进行体检，对体检合格者进行考察。无符合递补条件或无递补的职员，取消该职位招聘计划。

公示

经确定的拟聘用职员，在新疆维吾尔自治区教育厅网站和新疆建设职业技术学院网站上予以公示7个工作日。

经公示无异议的，根据有关程序办理聘用手续，公示有异议的，由自治区教育厅机关纪委和学校纪检监察室调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格，并根据考核总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示职员。

办理聘用手续

公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续;对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用;对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

面试者在规定的时间内到新疆建设职业技术学院报到，逾期报到者，视为舍弃。

面向社会公开招聘员工按规定实行试用期规范，试用期时长根据有关文件实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

6、回避监督

本次公开招聘实行回避规范，对违反《事业单位人事管理回避规定》有关规定的根据相关需求给予处置或处分。

为维护招聘工作的公正性、严肃性。自治区教育厅机关纪委、新疆建设职业技术学院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督电话：0991-4330229、0991-7606024。

7、其他事情

招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，在新疆建设职业技术学院网站上准时进行通知。

考生须提供准确、畅通的联系电话，并准时关注有关通知，以防错过有关时间安排和要紧信息提示。

本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，敬请广大考生提升警惕、切勿上当被骗。

本策略未尽事宜，由新疆建设职业技术学院组织人事处负责讲解。

报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘职位的专业、学历、学位等资格条件与报名备注内容的咨询，面试职员可与招聘单位联系。报名、交费、考试成绩查询等问题，请与招聘单位委托第三方服务机构联系。

政策咨询电话：0991-4330195

技术咨询电话：400-088-0028

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新疆建设职业技术学院2025年面向社会公开招聘员工职位表

新疆建设职业技术学院

2025年3月12日

原标题：新疆建设职业技术学院面向社会公开招聘通知

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/9Uaw2-SSp-kBIuRos5dN2Q